面经详情
匿名用户
面试了职位:冲压工程师
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匿名用户
冲压工程师
确定通过
在哈工大吉利举行的很大的校招启动会,晚上还有总裁宣讲会。在网上申请职位,第二天会接到面试通知,在手机微信上可以看到排队进度,也有校园大使的指挥。 hr很多,技术和管理的分开面试,技术就是1v1面试,面试官感觉你不错就会签两方协议,管理那边是群面,通过后还是1v1复试,面试难度不大,主要就问了家庭情况,个人的情况,以及对于浙江怎么看,为什么想去浙江,以及介绍了吉利公司和一些培养体系。
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Q:为什么想去浙江?家里几个孩子?是否单身?
2 年前 发布
6
匿名用户
冲压工程师
确定通过
面试通过。面试官nice,校招。面试官特别好,简单问了一下几个问题,还问我们学校的地方,聊得很好,问专业知识,我说没复习不清楚。我都以为快没了,了解一下我的家庭情况不太好后,直接说给我过了。他说接下来一年好好看哪几门课,我问他终面怎么准备,还好好给我说了说,最后还说,希望我们明天能成为同事。刺激刺激~
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2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
未通过
时间很紧,宣讲会第二天就面试,第三天发offer,一共两轮面试,第一轮无领导小组讨论,第二轮个人面,无领导小组谈论给的题目关于APP里汽车租借模块的问题,整个小组表现都不好,不知道进了多少人,没收到下午的面试通知。
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Q:总结的时候就不要再进行谈论了。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发岗
确定通过
一共两轮面试,第一轮主要是介绍一下自己,这块说的要全面一点,但是不用过于细致,面试官会问你六级什么时候过的,我说的大学就过了,当然也确实是这样,面试官最后会问你有什么要问他的。 第二轮面试面试官有3个人,每个人至少提问两次吧,反正问了很久,主要问做过什么项目,项目中遇到的问题,你扮演什么角色,如何解决关键的技术性问题,还有一点就是问你的优缺点,这里需要好好准备一下,最后就让我等消息了,等了好久啊,得有一周多了,等的我都吃不下饭了,难受。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
确定通过
1.面试流程网申-视频录制(自我介绍+一些肢体活动,保证你身体健康就好)-测评-hr面试(确定面试部门)-部门面试(选择的部门,我是销售)-offer。 2.问题比较简单,主要有学习成绩,参加的活动和实习,大多根据简历来提问。感觉门槛主要是211以上学历,顺利毕业,愿意在长春长期发展,面试表现吧。 3.等待过程漫长,不过各大公司都差不多,快的当周工作日回复,基本上都是第二周回复,面试都在工作日,提前一天发邮件通知第二天面试时间。hr面试2个人,大概12分钟,主要都是针对简历提问,没有严苛的问题。部门面试3个人,也主要是针对简历,为什么来这个部门,优势是什么。之后就是hr介绍入职待遇了。 4.待遇较差,税前7000,平均14个月工资,今年疫情,恐怕会更低。本科住宿舍,两个人一间,研究生一人一间。
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2 年前 发布
4
匿名用户
汽车工程项目管理
确定通过
我面试了两次。一次是坐高铁特意去的上海,碰到了项目管理部的科长,她是那种比较强势的科长,不和脾气,后来想起来多亏没被入取。其实面试也是双向选择,不合适,真的是双方都难受。 第二次在武汉(当时工作所在地),好几个面试官,挨个问了几个问题,其中有两个就是我们后来的项目领导,用领导后来的话说,就是当时正扩招,对你也没啥印象。服了。现在好多同事都离职了。现在要去得适应新董事长那一套,感觉总是雷声大,雨点小。
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Q:自我介绍,怎么没说你叫啥呢?
2 年前 发布
匿名用户
冲压工程师
感觉没戏
共两轮面试,第一轮技术面,第二面主管面,在线视频面试,面试官出题然后让你在纸上画图推导,再把纸举在摄像头前拍照,先考了几个基础问题,之后把项目全部说一遍,抓住其中几个点细节提问了一些,总共一小时把。面试结束十分钟就短信通知了二面的时间,二面看主管风格,有的主管随便聊聊天就行,我的面试主管接着撕项目,然后问了一些意愿方面的问题。
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Q:问的是液压机的散热问题。
2 年前 发布
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