面经详情
匿名用户
面试了职位:策划专员
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匿名用户
php开发经理
未通过
1、面试官不知道有什么好事,从坐下来一直开始傻笑; 2、问的问题很深,确实不会,找他请教,他说他也不会,只是问问我了解的知识深度; 3、面的是php,问了很多java的东西; 4、都2019年了,php还在问require 和include的区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
未通过
面试过好几家有影响力的公关公司,注意力的HR是最不尊重人的。 1.在面试过程中,随意打断求职者的回答,而且还是好几次,就没有一次顺畅有效的沟通。 2.在简历上写写画画,这是极其不尊重求职者的表现。 3.面试官迟到后,连最起码的面试礼仪都没有,态度高傲,搞不懂有啥可骄傲的,你作为一家纯乙方人力,连最起码的尊重都做不到,求职者对hr的印象这么差,怎么可能对公司有好感。
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2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。
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包含1个问题,1个回答
Q:当业务数据达到亿级,同时并发请求很高时,应该如何处理,使业务能高速响应,数据库为mysql
2 年前 发布
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匿名用户
品牌公关
确定通过
实习生面试过程并不复杂,投简历,微博和一些求职类网站上经常会有招实习生的信息,很缺实习生。面试就是简单聊一聊,然后会有一个英翻中的笔试。我觉得一定要问一下自己在哪个组,客户有什么特点,再做决定。不同的客户爸爸,组的氛围是不一样的。
包含1个问题,1个回答
Q:简单聊一聊,没有什么很特别的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
品牌公关
确定通过
我是电话面试 还蛮轻松的 HR加微信之后会把leader推来 通过电话问一下相关问题 因为我说了之后还想要去申研 他就问了我一些我希望从这个岗学到什么 职业规划还有对岗位的认知 聊天一样吧还蛮开心的 他也给我仔细讲了PR岗的方向
2 年前 发布
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匿名用户
品牌公关
确定通过
我进蓝标的时候是2015年,大学毕业,因为之前在4a实习,又做过新媒体,很符合岗位要求。所以顺利通过面试了。进来之后在工作上表现也不错,总监比较认可,后面因个人原因离职,现在又通过内推回到蓝标,继续学习工作。
包含1个问题,1个回答
Q:之前做过什么项目,写过什么作品。
2 年前 发布
6
匿名用户
品牌公关
感觉没戏
暑期实习生的面试,只进行了十几分钟,自我感觉很不好,应该没戏,来写写面经帮助其他小伙伴。流程:自我介绍做过的最有意思的项目?(然后针对你的叙述细致发问,问得比较细)品牌和策划比较偏哪个方向?对地产行业是否了解?期望通过暑期实习得到什么?大概记得的只有这些了。自认为最重要的还是对自己过往经历的复盘,一定要对自己做过的事很熟悉,不然明明是自己辛辛苦苦做过的项目,说出来就好像是假的一样呜呜呜(正是本人呜呜)。
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2 年前 发布
2
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