面经详情

刚开始找工作的时候，看到工作是行政去的。面试前先下载一个软件，在软件里做性格测试的题目。然后来了一个说是主管，才是面试。给我两个选择，一个是做人事行政，就是做招聘，叫人过来给主管面试，来一个人如果入职了，有多少提成之类的，并且说该公司的行政人员都是内部转岗的，所以招的只是这类人事行政；一种是做销售，晋升路径、前途讲了很多很多，基本是那个主管自己在讲，讲了差不多一个小时。我最后感觉自己是被忽悠去面试的，最后没有去这个公司。...查看更多

平安的面试流程是比较严格和正规的，总共有5轮，第一轮是IQ和EQ机考，第二轮是HR面试，第三轮是部门经理面试，第四轮是分管总面试，第五轮是总经理面试。前一天接到通知。 第二天早上就去平安参加宣讲会，宣讲会主要介绍公司情况、待遇、招聘流程，还有招聘岗位的简介。 宣讲会结束后需要上机做IQ和EQ的测试，就是普通的个性测试、图形推理和行测题。做完后HR会跟你说他们会进行筛选，当天下午就会给结果。 机考通过后被通知隔天的HR面试，HR面试不难而且人事经理很友好，不用紧张把自己介绍清楚就好。当天HR面试结束后等待了大约一个星期以为没戏了，结果幸运的收到了HR的短信通知，通知我第二天要跟部门经理做ppt演讲。 本人花了大半天的时间总是是把ppt搞定了。第二天见到部门经理和她的团队特别紧张，他们自我介绍完后就开始平复我们的情绪，让我们不要太紧张。部门经理非常热情，让我很快进入了状态，所有人的演讲都是蛮顺利的。ppt演讲结束后，经理开始介绍了她部门的简单情况和进入他们部门的基本要求。在我们没有问题后，经理说会跟HR商量后给通知。 现在又是一个漫长的等待！攒人品！求顺利晋级呀！ ...查看更多

笔试+HR面试+ 工作地区的经理面试+上级面试+视频面试，每一轮都会考核，通过了才能到下一轮面试。去到会要求填简历，然后扥后通知，然后面试，面试完了，在等候区等候结果，过了hr姐姐会现场和你讲，然后还可以和她沟通自己想了解的事情，后面的面试都是会电话提前一天通知。...查看更多

到我们学校来宣讲，听完宣讲会后，就直接一面，人很多呀，有5个面试间，1对1 ，一面就是简单的问题，半结构化面试，根据简历提问题，只要态度良好，表达想在南昌的平安产险分公司，差不多都能进二面。 二面就是无领导小组了，10个人，妈妈呀，我们组8个女生，2个男生，我想会不会吵起来了，结果还挺顺利，挺和谐的，女生都挺温柔，大家配合得也不错。感觉整个过程还可以。 ...查看更多