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匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
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匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
面试的是HR岗位,对于接待的HR刚开始印象还行,后来面试过程中就逐渐进入一种不愿意和她聊的气氛了。问的问题真的太弱了好么,简历上的有,你就都看到了,再不就问些特别大特别空的,比如你觉得校招和社招的区别,呵呵。 谢谢了,贵公司的HR team还是再培训一下为好。不然面试者会觉得所谓的“面试官”太junior。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源主管
确定通过
第一轮是群体面试,有好几个求职者一起集体讨论,看你讨论的积极性和对团队的配合和贡献程度。 第二轮是一对一部门经理面试,聊得比较详细,问了简历相关问题和个人的一些信息情况,还有了解你的性格和适合程度。 第三轮是见公司负责人,负责人比较亲和,主要是对你工作的一些要求和专业情况匹配度做了解,聊得比较融洽。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
我是在11月份去面试的,在整个面试过程中还算是顺利,感觉这家公司对员工还是挺人性化的。就是在复试的时候等的时间比较长有一个小时的时间,是由公司的总经理复试的,复试的时间才十分钟,等待的时间有点长,其他倒是还好!这家公司还是可以考虑的。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
下午一点到的,等到一点半才开始填一张全英文的信息表。填好以后就是无尽的等待,大概到三点才有两个女HR算领导过来面试的,一上来就要查看身份证,感觉不是很尊重人。然后回答完问题,好像没听懂一样让你围绕那个点再回答一遍,过程中一个女HR言语中相当难说话,结束之后就扔下一句在这等就走了,期间无人问津,问前台也一问三不知。又等了一个小时,还是自己邮件招聘的人员才有答复,说以为走了就没来看了。 觉得超级不尊重人,不管录用与否,好歹给个答复,连最基本的尊重都没有的单位,前景非常不看好。希望能给以后的面试者留下印象,真的浪费时间和热情!
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
确定通过
1、电话面试:第一轮,大区经理电话沟通,简单谈谈职位情况,问问个人工作经验;第二轮,总部人事主管沟通,问问专业岗位问题。 2、现场面试:到沈阳进行面试,简单了解公司及产品情况,公司对应聘者也进行了第二轮筛选。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
公司在朝阳区高碑店乡高碑店村陶家湾1839-1号,2016年参加面试的,之前都是在高碑店建的房子,自己建了一个大厦,当时面试的时候公司是在一个二层楼上,没有装修,公司人少,创业阶段,福利一般,面试一轮左右,没有反馈。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
确定通过
经历了电话面试、初试、复试三个阶段。公司地理位置很好,八通线高碑店B出口往东,骑共享单车不到5分钟的路程,办公环境也很高大上,氛围很好,强烈推荐。 公司主要是做B2B运营的,品牌涵盖汉高、资生堂、狮王、卡西欧等,都是知名品牌,公司很土豪,刚去赶上了双十一,感受到了浓浓的企业关爱。总之就是很好,哈哈。
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2 年前 发布
4
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