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匿名用户
面试了职位:舞蹈老师
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匿名用户
家具设计师
确定通过
家具设计师是公司很看重的人才。通常是总监面试,然后设计主任会针对具体问题来面试。设计师同事们会来看你是否是值得一起工作的伙伴。因此可以看出公司对团队建设是下了一份苦心的。只有如此才能保证公司和个人的发展同步。关键因素在于,有想法,魄力,肯下功夫去做事情。团结同事,共同完成任务。
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Q:你觉得家具设计怎样跟上时代快速发展的步伐?
2 年前 发布
匿名用户
Android 高级开发工程师
未通过
为什么离开上一家公司? 你的优点是什么? 为什么想到我们公司? 接着叫等通知
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Q:为什么离开上一家公司? 你的优点是什么? 为什么想到我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
舞蹈教练
确定通过
先是和hr进行了初步的沟通,比较nice,人还挺不错的,基本就是问你的经验,看法,时间等等,了解你的交通是否便利,时间是否能够安排后来被带去试课,试课后和园长进行面试,会问一系列的对所授内容的看法和理解,音乐,舞蹈 还有对孩子们的看法,会问到一系列对待孩子们的问题,比如有比较跟不上的学生,你会怎么看怎么做之类的。
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Q:会问一系列的对所授内容的看法和理解,音乐,舞蹈,还有对孩子们的看法,包括试课。
2 年前 发布
匿名用户
肚皮舞老师
确定通过
电话预约面试时间。 面试内容主要针对教龄、擅长类型、教学方式方法内容。 其次,询问稳定性,例如相关教课地点与住宅远近。
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Q:肚皮舞从事的时间? 所擅长的肚皮舞类型? 兼职的时间、工资?
2 年前 发布
匿名用户
舞蹈老师
确定通过
初试在校区非常混乱,面试官非常年轻,事后才知道就是一个普通老师,还不是本专业的,问的问题非常业余。复试好了不少,在国贸总部但感觉工作强度太大,一个月要上一百四五十节课,为了自己将来的身体健康,还是算了吧。
2 年前 发布
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匿名用户
理财顾问-实习生
感觉靠谱
自我介绍,实习经历及体会,职位匹配度。
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Q:实习经历学到什么,做销售应该注意什么
2 年前 发布
匿名用户
舞蹈教练
确定通过
一共一轮面试,到达现场等待时间大约45分钟,面试不需要填表,也没有提出需要带简历,自备了,之后基本上就是谈话,感觉投机就能得到录用机会,薪资待遇是一大堆套话,总结就是答应好的都不算,到最后只有底薪,课时费什么的统统缩水,感觉皮包公司很不靠谱,放弃了。
2 年前 发布
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