面经详情
匿名用户
面试了职位:风控
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匿名用户
反欺诈调查专员
确定通过
第一次写面经,通过应届生求职网投递,很快给了反馈,先是HR在电话里沟通了半个多小时个人情况以及岗位的介绍,第二天另一个HR联系确定面试时间。 面试的时候是主管面,2V1,整体过程很轻松,先英文自我介绍回答了几个问题,后中文聊聊过往的实习经历和一些基本的行为问题,可参照宝洁八大问,全程40分钟左右,面试像朋友在聊天,不紧张也没有压力很舒服,面试官也很专业,我面的岗位是反***专员,大约5个工作日给了offer,这是我第一份工作,希望能够一切顺利。
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2 年前 发布
82
匿名用户
文员
未通过
中文三轮面试非常和蔼,遇到困难的问题也会引导你回答。面试过程比较愉快。后面两轮英文地区总面试问的问题全部和专业知识有关,没有经验的话会有些难度,但态度很好。可能在专业知识方面还需要加强,在后两轮的英文面试中被拒掉了,挺可惜,不过会再接再厉。
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉靠谱
我是在3天时间内,完成了电面和视频面的。在初接到电话时,非常突然。以至于英语都不会说了,大脑一片空白,但是我要感谢下给我电面的HR小姐姐,非常有耐心,可能她也听出我的紧张,慢慢的在引导我说一些问题和经历,然后电话面试的后半段时间,好多了。所以在这里提醒大家,如果在找工作期间一定做好随时接电话并英文面试的准备。 视频面是部门的主管,一个小姐姐一个小哥哥,主要是先做下英文的自我介绍并用英语对话回答了几个问题。主管小姐姐觉得英语基本沟通没问题后,开始了中文的面试,中文面试的问答就比较基本了,可以参考保洁问题。我感觉面试时,我问题答的还可以,但是由于是视频面,网络不是特别好,中间有时会卡顿活断断续续,希望不会有影响。 最后希望对大家有所帮助,我回国也一段时间了,也是找了3,4个月的工作了,还没有拿到满意的offer,心态也是时崩时好。希望大家都能找到满意的工作!大家加油。
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2 年前 发布
11
匿名用户
风控
确定通过
公司:吉利集团财务公司。 岗位:金融管培生。 1. 背景:我想进入吉利集团的金融事业部,但是公司校招和我相关的只有财务管培生。 2. 宣讲会前网申和测评。收到第二天面试通知,先是笔试,考查内容主要是会计相关知识。当场出成绩。 3. 通过者进入群面,形式为无领导小组讨论,题目为企业应该文化先行还是战略先行。当场出成绩。 4. 进入一对一终面,吉利很重视英语,要用英文介绍自己还有简历的内容,主要交流了简历实习内容以及工作意向。我表达了不想做财务管培,希望去投融资等金融相关方向。 5. 大概一周之后,收到邮件,表明进入人才库等待后续部门领导面。 6. 大约一个月,我已经忘了还有吉利的时候,收到了HR电话面测试英语,并告知把我的简历递交给管理会计部。 7. 一周后我去吉利总部,和管理会计部的领导进行1对2沟通,我表达了想去投融资/金融方面的意愿。 8. 又过了一周,HR回复管理会计这边没有录用,总部的投融资没有岗位,问我愿不愿意去正在筹备的金融板块。欣然同意! 9. 金融板块的HR联系我,和部门老总进行了一场1对2的电话面试。 10. 一周之后HR通知录用。 11. 又过了一周邮箱发了offer。BUT,由于之前完全没有沟通过薪酬,所以收到offer之后,真得被这个数字惊讶到了。
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2 年前 发布
14
匿名用户
风控
未通过
安永一般有三轮面试,先HR,然后是line manager,最后是合伙人面试。不过最近听说最后那层面试改了,不会再有合伙人面试了。其实安永的人都特别好,不会让人觉得有压力,在里面工作确实也和同事们相处得很开心。
2 年前 发布
3
匿名用户
风控部信审员
确定通过
由于之前有过同业工作经历,整个面试过程不算太难,主要就是聊一聊过往的学习工作经历,听主管吹吹牛等等。 入职后感受公司规模尚可,但内部体系不算太完善,主要薪资水平行业内偏低,加之台企的特点就是抠,工作量较大且内部管理较混乱,升职加薪不透明,如果年轻人混混日子倒还是可以的,可能发展前景一般且积累不到太多的经验及特长,不利于以后的职业发展。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉靠谱
HR电话面试,问了一些基本信息,做了自我介绍,在工作中最在乎的三点。 之后team leader onsite面试,leader人非常nice,很专业,英文自我介绍,leader在过程中会challenge你,之后基本就是行为面试。公司氛围很好。
2 年前 发布
8
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贝宝(PayPal)
贝宝(PayPal)面试经验
贝宝(PayPal)面试经验:两轮公司面试,面了两个组。