面经详情

普华的面试感觉比较正式，在一间会议室中分两组，每组6-8人，先以组为单位进行2分钟内的自我介绍，中英文均可，然后是case debate，这里会根据每个人的发言及整个团队的表现给个评价，时间大概是：阅读材料5-10分钟，讨论15分钟，辩论20分钟。之后是对每一组的每个人单面（单面时小组其他成员都在场，挨着一个个问，大约5-10分钟？另一组门外等着）。 单面完面试就结束了，回去他会给你发一个游戏链接，让你玩游戏测试你的各种能力，也会有cut-e测试，这些完了后就没有啥了。最后等通知就行。过了的话会告诉你congratulations！不过的话就比较悲剧了因为没通知。 ...查看更多

1.小姐姐收简历，告诉小组是港par，后来发现par特别好超级nice； 2.ice-break，介绍自己，选择2-3个话题：idol，best friend，lifestyle时间没有限制，大概每个人2-3分钟，中英文均可，LZ有两个海归和一个HK回来的，两男生开场就一口流利的英语，默默的构思自己的英语介绍，幸好后来的队友转了中文； 3.reading material 10mins,group discussion 35mins,pre 15mins,question-A组par面同时B组explore PwC即和manager聊天，可以问manager关于PwC的任何事情。下午B组par面，每个人10-15分钟。中午会和par、manager一起吃午餐，par会提出一些话题，大家一起聊一聊。群面时Lz是B组在pre后par和manager 都没有提出任何问题，不知道什么原因，后面问manager了也没有说什么原因，A组pre后senior manager 提出了一个问题。Case还是作为一个投资公司，在给定的金额后选择投资那个公司，A组和B组的case是一样的，投资金额更富裕一点，然后中间会被告知一个临时信息，需要在考虑方案时加入这个限制条件，A组和B组的临时信息是不一样的，B组是需要在选择投资方案的时候考虑长期收益。 小组6个人分别拿到的是不同的公司，材料分别会给出盈利和成本，需要的资金， 有的公司会给出投资回报，市场增加情况等补充材料，材料比较简单易懂。小组表现的非常和谐，对最后的结论都做出了贡献，一个小伙伴做开场介绍，一个小伙伴做总结，四个小伙伴做为什么投资两个公司的原因，从优点、缺点和风险控制三方面阐述的。 4.Par面针对简历问了一些实习经历，B组小伙伴的问题都差不多，你觉得最困难的一段实习是什么样子的？你对审计的看法是什么？主要的工作内容是什么？Partner 很nice一直面带微笑听你分享，再补充一下，PwC的par、manager、小姐姐都超级nice，茶歇和中午的自助也都不错。 ...查看更多

在London做的面试，是小组讨论，一整天。首先是一次讨论，然后是阅读材料，并在1h内写出一篇1000字的报告。最后再是无领导小组讨论。讨论结束后，有人进来突然要求我们做一个presentation，且并没有给任何关于presentation的主题或者要求。然后就是1v1的面试。...查看更多

感觉电话面试面经比较少，可能是因为相对简单吧。但还是请允许lz发个面经攒人品，嘿嘿。 lz申的是北京所Core Assurance的寒假实习。因为是异地，给约了电话面试。面试时间只有十几分钟，面试官是一个有12年工作经历的男senior manager。一接电话他先来了一段自我介绍，感觉非常尊重面试者。然后就是常规流程走一套，全中文，自我介绍，讲一个例子说明你有抗压能力，来北京怎么住，怎么看待加班，怎么看待长年累月地加班(前一个问题lz从为客户服务这个角度说加班是正常现象，也说了自己有抗压能力。但他好像不太满意，又问了一个这个，最后让做好心理准备)，以及又确认了一遍学历(lz大三)。没有问问题的环节。         整体感受一般是因为后期面试官一直控场，lz没有机会说话，等他说完就直接结束了。         经验:尽最大可能突出自己实质性的优势，这个是面试官说的。我觉得就是突出自己硬核的能力，最好是技术方面的。像抗压这种太虚了，而且大家都这么说，面试官早听腻了。 ...查看更多

1：笔试。大概9月中下的时候申了pwc上海所的寒假审计实习生，网上填写的信息、简历及Q&A务必仔细认真，不要看起来太敷衍，可以去应届生上做做功课，非常有帮助。填写好官网的相关信息后，邮箱马上会笔试测评，好像是3天内完成，注意截止时间。 笔试的内容并不难，大部分题目都可以从应届生上可爱的小伙伴们那里获得，最好在网申之前就多去应届生论坛逛逛，会受益匪浅的。注意，ot有一部分是限时的英语阅读测试，大概30个，有小短篇也有英语语法测试，读完每篇会有一个问题，类似阅读理解，这部分要看自己的英语底子了，因为题库是随机的。 2：面试。普华实习生没有群面只有经理面。做完ot以后楼主马上又投入到紧张的CPA备考中了，也没有特别注意面试通知等事情。直到11月中下旬才接到来自SDC四川的HR电话，和我确认面试的时间，当时第一轮面试刚好和我的期末考试撞车，无奈以为就这么错过寒假实习的机会了，但是很棒的是后来HR又打电话安排了我在考试后的隔天参加面试，觉得自己没被遗忘还是挺开心的。 面试前好好搜索了一下相关的面经，非常多，常规问题好好准备，基本上要对自己的简历及校园经历十分熟悉。面试上午那天去陆家嘴的DBS星展银行大厦，签到后看了一眼签到表，大部分都是pwc target school的小伙伴。然后进入等候的会议室，已经坐满了等待面试的小伙伴，大家的着装都按照面试邮件提醒的非常formal，西装革履职场精英样子，总之感觉都比较注重这次面试吧。 签到后会有自己所在面试组的helper收集你的相关简历资料等，我的helper小姐姐跟我刚好一个学校感觉也挺巧的，人非常nice还叫我不要紧张。等候了一会儿，helper带我去了面试官manager所在的会议室，是一个非常年轻的女senior manager。首先两分钟的自我介绍，然后问了我平时的爱好以及简历上的常规问题，同时问了对美国大选的看法，能不能接受出差及加班等等。整个过程持续了大概20分钟就结束了。 3：通知结果。面试完是11月底，楼主12月中邮箱里收到了pwc的winter intern offer letter confirmation。虽然感觉今年招的实习生很多，但还是小激动了一下哈哈。 ...查看更多

总的感受是面试时间好仓促啊。流程分别是：结合图片自我介绍➕group debate➕群面。 1⃣️自我介绍里结合的图片都挺好说的，微笑、旅行、读书这样的。 2⃣️group debate分为：辩论前阅读5mins讨论➕10mins。立论2mins➕自由讨论10mins➕2mins结辩。 3⃣️群面就是结合简历问问题和对今天的表现的看法。总的下来我觉得我们小组合作的很融洽，也即时进行了角色的分配，把观点罗列的很清晰。以及感觉好草率啊哈哈。从正式开始到结束好像只有一小时吧，诚心分析面经，求攒人品。（毕竟迟到了） ...查看更多

楼主参与的是普华深圳在我校的一个比赛，选拔实习生的，所以和实习生招聘流程基本差不多。现在分享一下自身经历，希望能有点帮助吧。 首先是网申，这个感觉也没得说，自己好好准备，请大佬帮忙修改修改就会好很多。其次是笔试，四大笔试就是要有题库刷题了，刷好了很容易过的，尤其是普华的笔试，很简单。 最后，重点讲一下面试吧，面试是安排在我们学校，我这一组10人基本上是大二的，然后有一位大一，一位大三。面试开始分为A、B组，开始自我介绍，这里我就突然一下**了，怎么他们全介绍自己得兴趣爱好？楼主第一次参与求职面试（对，你没看错，我就是一大二刚开始找实习得小白），一看到他们这么玩自己只好当场修改自己的自我介绍，结果可想而知，楼主英语不好，自我介绍唯一一个卡壳的。然后是群面开始，case是讲新能源汽车的，具体就不透露了，而且我case愣是没看懂，但是他们看懂了，我就直接冲上去和他们讨论。结果就是自己基本没有提出什么有用的信息，但是一点都不尴尬hhh。有一位大二的同学是真的厉害，没得说，不过是a组的，是我们这边反而更不好，我可能跟不上她的节奏，幸运。 然后我们这组是分别包括了那位大一的和大三的，最后真的是，永远不能小看别人，大一的那位贼强，大三的和我一样英语不好，最后基本直接放弃讨论，我当时就想说：我也没看懂啊，我也上了啊，别怂啊（对方女生）。不过还是没说，hr在怎么能直接暴露自己哈哈哈。然后pre就是一人一部分咯，楼主挑了个简单的部分，随便两句话就讲完了，嗨，没办法，感觉这部分还挺重要，但是英语不好真的不敢随便包揽。然后就是q&a，楼主基本没参与，因为没听懂对方pre，而且对方提问我们的时候，leader和那位大一的抢着回答，楼主不抢，抢不到（我知道普华不喜欢aggressive的，他们表现得也不aggressive，只是举手快。）。不过最后hr问两组问题，我稍微回答了点，不然真的是没有存在感了。 然后群面完就是单面了，普华在我们学校只有一天行程，共要面五组，时间不够，就两人两人一起面了，不过这也看得出来群面是基本决定结果的，因为到了那位表现非常好的大二同学时，manager给她单面的，而且面了很久。楼主进去的时候，和另一位大二的，进去就随便几个问题就出来了，基本凉凉。具体单面问题我稍微写写吧，亏我还准备了3why，结果群面表现不好都没机会被问。。 ...查看更多