面经详情

第一轮是电话面试，HR简单询问了工作经验毕业院校，还聊了聊爱好，问了问现在的状况；第二轮是技术的电话面试，问了我熟悉的测试软件有哪些，询问了开源测试工具是否熟悉，熟悉哪些，提了简单的技术问题； 第三轮隔了很久才给回复，我以为没戏了呢，安排了见面，先是笔试，做Jmeter的题 还有一些的测试报告分析，然后和技术大佬见了一面聊了聊以前的工作经验。 ...查看更多

这是我觉得去过的最不专业的面试了，先是经过一轮笔试通过之后去面试，就在一个教室四个角各占了个位置分别面，也没有签到或者工作人员组织，大家就在教室外面等着。然后进去了连自我介绍都没让做，然后就盯着我的成绩单上面的挂科反复问。 然后最无语的是拿应届生推荐表，那个HR居然能问出来“这评语是你自己写的吧”这种问题，比亚迪什么人都能当HR的吗？我也不想再跟他聊下去了，不到10分钟就结束了。 ...查看更多

面试总共分两步，第一轮是技术面试，面试官应该是部门的leader之类，一对一对着简历问问题，会考察一些英语方面的能力，也会问对公司的了解，对岗位的了解等，总体氛围就是平等聊天的过程，有任何疑问也可以直接问，岗位不适合也会尽量帮你调整； 第二轮面试是一个HR一起面大概十人左右，气氛非常轻松，大家只是轮流自我介绍了一遍，差不多就让大家考虑签约的事了，HR会把待遇各种福利等全部告诉大家，是一视同仁没有差异的。后续就考虑签约等等的啦，结束。 ...查看更多

公司位子特别偏僻，第一次去面试下了公交车走路二十分钟才到公司。面试的是技术岗位，面试领导会根据你的简历引出一个话题，你和他共同讨论这个题目。期间你的表现，能力水平就会展漏无疑。面试结束不会当场给出结果，他们需要向北京总部请示过才能批准，一般会隔两三天通知结果。...查看更多