面经详情

第一次，先是电话面试，总公司质量部领导亲自电话，先问一些个人基本情况，一些质量基本知识，估计是先看看是不是真正干过。 第二次，然后安排了工厂质量领导电话约见，地点没有在公司，而是选在了一个咖啡厅，感觉还不错。但是问了不少质量专业知识，好在全部安全回答出来了。问完了之后就问了一下大概的薪资范围，然后结束。 第三次，来工厂参观，介绍团队主要成员（因为我以后要当这几个人的领导），寒暄之后，只剩下我和领导谈薪资，谈好后结束。 后面就是漫长的等待过程，大概人事流程比较长。总体感觉还好。 ...查看更多

1、首先需在网上做一份简历，向胜宏公司投递； 2、胜宏公司若有幸接到你发过去的简历，并电话通知你那就最好了； 3、有熟人介绍你进去也可以的； 4、公司电话通知你去面试时，你需自己带一支笔，并带上身份证、招商银行卡，此前工作过的公司的工资银行流水单，此次定薪标准会根据银行流水单做为依据，这个很重要。 5、填表；熟手有考试题，很简单，不用担心。 6、公司会组织新入职员工，进行为期2天的培训后，再将新员工送到各部门。 ...查看更多

如果公司急需人员的话，面试较为简单，一般一位日本人副总，一个中国人经理和一个部门负责人，首先会测试您的日语水平，日本人测试。 其次中国人经理跟你闲聊问你是否对模具感兴趣，给你介绍下公司生产的片品及主要客户，一个部门负责人会给你介绍部门每天的工作内容，Excel等软件是否熟练，中日书面翻译是否可以。 ...查看更多

首先是电话面试，是因为HR MM，声音很舒服。通知了具体一面的要求，时间，地点后，3天后就到公司前台等待安排部门高级经理面试。整个面试过程很舒服，没有紧张，拉家常的方式介绍了一下自己之前的工作经历及经验，并对专业技能进行了一些简单了解和考核，很顺利。 本来还有一轮老总的面试，由于老总去美国出差短时间回不来，就免去了，直接办理了入职手续。 ...查看更多

16年毕业前几个月，信利在各大高校宣讲会，听完现场做一份测试题，英语和智力题，要求70分以上才能录取，题目选择题分值蛮大的，英语20分完成句子那样的，和品质相关的翻译。 后面电话通知面试，面试品质类的，首先一分钟自我介绍，然后让我用英语自我介绍，英语太辣鸡了，没办法，做储备吧，然后就问一些家庭呀、大学生活呀，然后就签约了。 ...查看更多