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匿名用户
面试了职位:驻外业务员
感觉没戏
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匿名用户
拣货
确定通过
您好,第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司,通电话隐约觉得人事忽悠了事,电话直接告诉我工资,更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好,工资低、形象也低,不太推荐。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行业客户经理
感觉靠谱
1min自我介绍,30min左右无领导小组,一组约15人,具体到场人数取决于实际到场人数。少的可能只有6.7个人。多说不一定好,但是少说或者不说一定不好,面试官都看不到你,基本没什么存在感。尽量表现出符合公司岗位的一面吧。面试官会根据无领导小组过程中表现,抽人提问。一般被提问的都是存在感比较强的,一面基本就这样。
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2 年前 发布
4
匿名用户
申论讲师
感觉没戏
学长推荐,申论讲师,去了随便聊了一下主要问为什么想做申论讲师,还有出差。聊完之后做笔试题,题目比较简单,提前看看申论题随便答点儿,但是,答完之后就告诉我可以走了,一到两天内通知结果。 今天是第一天,还在等待。但是邮件通知的时候,说一天之内笔试试讲终审都可以完成。我这种被打发回来的估计凉凉。
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2 年前 发布
5
匿名用户
船体工程师
感觉靠谱
宣讲会结束后,先收简历并且让你根据三视图画出三维图。之后会进行单独面试,面试内容主要是先英文自我介绍,然后问你的职业规划,比如多久能独立解决问题,多久能带领一个团队。之后会问你一些个人情况,因人而异。然后会给你讲薪资,问你有什么意见。结束等通知吧。
2 年前 发布
16
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
手机查询找到地方的,转了一圈才找到上楼的楼梯,老板亲自面试,问了一个最难的问题,为什么离职,感觉不知道该怎么回答好,其实我想问,你什么要招有工作经验的啊,为什么不招应届生啊,你知不知道好多应届生找工作有多苦啊。
2 年前 发布
6
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
群面题目是海底捞成功因素的排序,重点是每个因素进行分类,将因素的大类进行排序,再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行,在深圳有亲戚朋友吗?自我介绍一下,不要说简历上已有内容;你对应聘的职位有什么理解?
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行
2 年前 发布
3
匿名用户
业务管理岗
感觉没戏
一面首先挨个自我介绍,然后小组讨论,我们一组就六个人,有三题,题目都是围绕喜茶和星巴克的经营模式异同,客户的选择偏好。小组讨论结束后hr针对简历问了下社团活动情况,实习经历,拿没拿到offer。两个礼拜内出面试结果。
2 年前 发布
17
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常州华尔瑞国际贸易有限公司面试经验
常州华尔瑞国际贸易有限公司面试经验:面试一般般吧,比较随意。