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匿名用户
面试了职位:硬件测试技术员
确定通过
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匿名用户
硬件测试
未通过
位置真的特别偏僻没有地铁,一共两层楼,周围也是工厂(硅胶厂,橡胶厂,印刷厂),所以工业园味道有点奇怪,面试过程吧就问了你一些个人情况及工作经验,他们要的是有工作经验的来两天就能熟悉技能的,所以没什么工作经验的面试了估计也没戏,面试官中途有反复提起加班文化,没一金就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
确定通过
2018年的秋招 面试一共分为两轮 提前有网上测评和笔试 因为投递的是软硬件岗位 所以笔试题目和数模电关系很大 第一轮是群面 技术面试的群面 自我介绍 然后面试官提个问题大家回家 再就是单独问问题 感觉第一轮比较简单 第二轮是一对二 一个主管面试我和一个武汉大学的研究生 感觉还是很简单 就是问我们愿不愿意接受地点的分配什么的
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2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试
感觉没戏
其实我感觉面试整体来说很专业的,简历比较重要,问的问题都是根据你的简历来提问的,问题难度一般,是一些基本的专业问题,如果专业方面学的比较好的话应该是没有问题,但是本人这方面没有学好所以很多答不到点上,就这些吧。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试
感觉靠谱
提前就知道面试要录音,结果证实确实要录音。虽然整个流程走下来了,因为技术很忙没有面试,但是给了确定说技术会电话面,不通过会邮件说明,感觉这点很好对稳定性有要求,哪怕家住再近都有要求开场先介绍公司产品,感觉很新潮,别的公司都是先面试想要你了再介绍的。毕竟是上市公司,地皮在5号线路边上,环境很好,看上去很高大上啊,但是不知道自己啥时候接到技术面电话。
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2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试
未通过
第一面为群面,俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟,然后将方案写在白纸上,最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面,不太看重专业知识,主要考察沟通能力,三观,管理能力。 第三面HR面,主要问些个人情况,遇到问题的处理能力,还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么证明你的学习能力。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试
确定通过
公司来学校面试,先笔试,500多人参加考试,最后留下80人,但是最后面试时又发现120多人,都是学校领导和老师的关系户,你懂得,怎么加进去的不得而知。面试分两步,首先是业务部门面试,通过后再人事部门面试,最后留下25个人。 考试只要做了一定的功课,我觉得没问题,题目涉及面比较宽广。面试主要了解人的性格,家庭和生活环境,反而对业务这块问得不多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件测试
未通过
校园宣讲会前投简历,宣讲完了后当场做题,题目有数模电、单片机和通信内容。由于我通信没学过,但其他还可以,拿了个59分,第二天一面。一面是测试主管的面试,会让你做自我介绍,问问试卷上的一些题目,问问你的职业规划。整个过程还是很轻松的,但是一面最后没过。整体上,面试挺轻松的,面试官也很平易近人,自己没有把握好。
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2 年前 发布
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