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匿名用户
面试了职位:项目组助理
感觉没戏
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匿名用户
其他职位
确定通过
1.HR面试,聊学历背景,职业经历,这块都比较简单,实事求是就可以了。 2.部门经理面试,我面试的的商务经理,商务部经理负责对接面试,个人感觉如果你是一级建造师或者造价工程师,他们都不会跟你聊专业的问题,应为他们一定没有你专业,所以正常聊聊你项目经理,记得全面一点,可以讲一讲自己的管理总结和经验,问题不大。 3.总监面试:主要就是聊聊工作环境和薪酬待遇之类的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
开发工程师
确定通过
面试官是部长,先让你自我介绍,然后说说项目经历,其中一个问题就是你在上一家公司遇到的一个印象最深刻的困难,你是怎么解决的?我回答的不算太好,可能是我的专业还有工作经验被看中,后面都在和我聊岗位的工作内容了,个人觉得面试还是比较简单的。
2 年前 发布
5
匿名用户
会计师事务所审计助理
确定通过
经理面:是否接受高强度加班,如果为了保证项目进度顺利完成,是否在自己已完成所分配的任务下帮助其他team成员分担相应工作。 Par面:为什么选四大(安永与其他三大的区别,对立信瑞华内资所的看法),如果同时获得多家offer如,你的选择标准是什么;用英语讨论国外学习经历与国内大学的不同(优缺点)、学校社团活动等经历,par最后会很礼貌的与你握手,让你感受到备受尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
造价专员
未通过
不关注你的校园经历,只关注和工作相关的技能,别说废话直接说实习经历会用什么软件就行了。在长沙的学校竞争超级大,两百多个一本生面试过了一面的都没多少,尤其是女生,一个赛一个的优秀,但是面试官头都没怎么抬。
2 年前 发布
4
匿名用户
渠道发展岗
感觉没戏
我是在9月份去太平人寿安徽省分公司面试的,当时也没想着通过,就是去试试的。坐在会议室里的有2个部门经理,一个是渠道发展部,一个是客户服务部,两位部门经理的态度都特别好,客户服务部的经理很年轻,我当时感觉哇,好厉害。一开始是自我介绍,然后是两个部门经理分别提问题,像为什么离职,为什么想来保险公司之类的,我也是据实回答,就是把自己的真实想法表达出来,接着又问了一些家庭情况啊什么的,据此了解你的性格,后面又说了一下进了单位之后的规划。 整个面试过程还是很轻松的,效果我也觉得很好,但是后续因为公司的一些人事变动,至今也未接到最后一轮分公司老总的面试,所以这个事到现在也是不了了之了。
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2 年前 发布
2
用户682807
招标项目助理
确定通过
助理岗 不是很关键岗位,一次面,HR与部门主管,简单问了之前的工作经历,离职原因,以对新工作的期望,然后是和公司主管简单聊一下
2 年前 发布
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