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匿名用户
面试了职位:仓储
感觉靠谱
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匿名用户
仓储
感觉靠谱
一共两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论,10个人一组,坐了一圈的海内外研究生。题目是如果你是董事长,让你从A,B两个公司里面选择一个年度最佳分公司,讨论不算激烈,但是很难达成共识。第二轮是单面,有两个面试官,一个人负责主问。进去先自我介绍,聊聊上一份实习经历、优缺点、目前收到的offer、为什么想去顺丰、对仓储有什么了解、期望薪资是多少、有什么想问的,基本上就是这些了,结果还未知,焦急等待中。
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2 年前 发布
匿名用户
仓储部-实习生
感觉靠谱
面试官人很好,很亲切,问的都是一般的基础知识,但是思维拓展挺多的,还有一些问同事之间相处问题的,要灵活一点回答问题。还有一些关于物流的问题,仓库管理最重要的说是安全,这个应该不会有什么问题。其次就分开,一个是现场,一个是台帐了,做到现场条理、整洁,然后保证帐货一致。这些应该是仓库工作主要内容了。 至于其他诚实啊、责任心啊,那些都是基本的东西,拿出来过度的强调只能是自己欠缺这些东西,在面试时最好就是一言带过就好了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
仓储
感觉没戏
公司今年对管培生感觉挺认真的,面试整个过程还好吧,问了一下家庭情况,成绩等等,问了一下对于仓储的看法,这个我没答上来,所以感觉是没戏了,但是整体感觉这家公司是很好的,大家可以投简历,面试前好好准备下吧!
2 年前 发布
1
匿名用户
仓储
未通过
猎聘上HR主动联系,后电话简单了解,发了网上测评,做完测评后就约了一面业务面试,面试方式为视频面,整体面试感觉该不错;提问:
包含3个问题,3个回答
Q:1、介绍一下工作中做过的项目,针对项目提了相关问题,有没有遇到什么问题,怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
仓储
未通过
当天早上约好下午2点半面试,结果等了1个半小时,4点后来了一个中年人,寥寥草草说了四五句话,随便瞄了我的简历两眼,又说了两句不搭边际的话,就说我不合适!真是有够低劣的面试经历,这家公司用这样的人来面试,不要颜面了吗?面试者的时间就不是时间?求职者就可以随便玩弄?呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
仓储
确定通过
从1月份开始,先后经历了多轮次的面试,面试进程持续了一个月左右。每一个人事以及面试官都非常专业和nice,这也是我选择环球的原因之一。对过往履历比较重视,直属经理看重工作细节,老板看重你的human management and personality,每一轮面试都有不同的侧重点。以及收到offer,希望尽快开始工作,很期待环球影城开园的那一天。
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2 年前 发布
19
匿名用户
仓储
未通过
面试过程,人事提前预约结果到点去了该岗位待面试人员已经扎堆了,然后惯例填单考试,两张试卷,一张管理类问题另外一张英文考题,管理卷答完我就交卷了,英文卷未填! 面试岗位并未要求英文,人事也说了可填可不填,因为同行里面我第一个交卷,所以第一个面试啦!然后上部门面试,一面应该是个小头目感觉良好,薪资确认无误!然后等待经理二面,结果他们香港经理急着开会,稍微阅过考卷就以英文不行为由压低薪资,我没有同意该薪资,所以面试草草了事!我出来时已经是离下班只剩半个小时时间,而后面同行伙伴才刚刚开始一面,估计是连二面面试官都脸都难见到了,所以此次面试感觉并不怎么样!
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2 年前 发布
2
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