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匿名用户
面试了职位:财务经理财务主管
未通过
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匿名用户
财务经理
未通过
来面试财务负责人,下属会计面试领导,雷的我外焦里嫩。这个公司的人事非常有问题。然后简单聊了一下,发现这个公司表面看是想要一个大牛,但没那个成本和预算不说。真正的需求其实就是一个会计主管级别的做账人员。创业团队,没有能力过人的中层和管理层,是做不起来的。总之想要混的,可以选择这家公司。想要在创业公司发展的,还是另谋高就。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务经理
未通过
通过网络招聘的HR不错,认真负责,到了公司之后同一个时间段面试了多岗多人,很多人都在等待,面试不到2分钟,等了长达1小时,面试中第一个问题就是为什么从上家公司离职,面试语气咄咄逼人,反问和疑问句居多,只要答案不满意,就摆在脸上。 整个再等待过程中,发现对待海龟和男性的态度,明显显得尊重,面对自己看不上的人,态度敷衍,随意放简历,面试完全是根据眼缘,面试官应该对待面试者的态度见人下菜碟,明显拉低了整个公司的格局。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务经理
确定通过
共经历了四五轮面试,本人在投递这家企业时同时投递了另一家企业并入职工作。但凉水井不断打电话希望入职他们公司,本人对他们诚意打动离职但对方突然变挂不招财务经理岗位,改招会计岗位,凉水井是一家自私自利企业,我想贵司这种行径公司也不会走多远!
2 年前 发布
匿名用户
财务共享中心经理
确定通过
一般不点评面试,实在忍不了了来说一下。HR是在招聘网站上看到我的简历然后联系到我,没有详细地介绍工作内容,而是直接让过去和领导面谈,大致背景就是公司在建立财务共享中心,需要找一些四大+企业背景的候选人,正好闲着就答应了,就当是考察一下A股上市公司的财务团队。 面试开始之前先让填写职位申请表,填完之后等了一会儿两位面试官和HR一起进来面试,但当我开始回答问题的时候3个人都开始刷手机,不止一次,且有一定时长。HR让介绍一个案例的时候,我才说了没几句就被打断,然后问了两个之前其他面试官已经问过的问题,整个面试官团队的不专业和粗糙程度令人震惊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务经理
确定通过
面试一共分四面。我是内推简历,2017年11月的一个下午我正在上班,华为的HR面试邀请电话打过来。简单的了解了一些我的情况,然后和我确定了面试时间地点。二面,一共12个人分成4个小组群面,我是小组的组长。记得面试了个马斯洛的人类需求理论相关的题目。我说的原理和解决方案,然后就是正反方的说明自己的观点。最后就留下4个人。 紧接着快到下午五点,让我们去和部门主管面试,面试一些技能啥的。最后填写心理测试表格,因为当时紧张听说是狼文化,所以出了点小状况。还好后来HR妹妹让我重新填写的测试表格。然后就是回去漫长的等待,我以为没过。结果1.5月给我通知办理入职手续,先去大队报道。
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2 年前 发布
1
匿名用户
加盟财务bp
感觉没戏
这个岗位是向核算财务经理汇报(35岁左右女,感觉能力一般),主要负责财务加盟bp,应该没有下属,待遇预计10-15k左右,与招聘15-20k可能有差异,但这个岗位一直在招估计比较挑剔也不好做(之前有过离职),需要cfofishing(可能也是不想要你的托词吧),面试人事小姐姐待人接物还不错,感觉流动性有点大,面试等候时前台在交接,工作地点还蛮方便的在人广。
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2 年前 发布
2
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