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匿名用户
面试了职位:质管部经理
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匿名用户
投行业务助理
感觉靠谱
在武汉光谷金融港,办公场所的外观看起来不怎么样,但是进去后,一整层都是公司的,装修也不错。由CEO直接面试,大概介绍一下简历之后,就开始疯狂提问关于证券,金融方面的知识。比如优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构。
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Q:优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构之类的。
2 年前 发布
匿名用户
中小企业客户经理
感觉靠谱
应该是第一轮面试,一共5个人,面试我们的是中小企主管,同时拨通电话,电话另外一边有渣打的HR通过电话考察整个面试过程,一开始自我介绍,然后问了一些基本问题,让每个人说了一下最近奔驰事件的看法,还问了如何拓展客户,最后是自由提问题,估计后面还有其他面试的,有人问了,如果通过3个工作日内会有通知。
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2 年前 发布
9
匿名用户
科技专项人才
感觉没戏
建行广东分行科技专项人才,两轮面试,无领导小组辩论,关于以客户为中心和以人才为中心,五个面试官面,十个人一组,没有自我介绍等常规内容,无领导小组后直接现场单独追问,包括生源地,意向支行意向岗位,擅长啥,做过啥等等,整体和谐但没经历过无领导表现很差,应该没机会了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
功能测试
确定通过
没啥难的,就是上一份工作做的什么啊,有什么难点,会哪些技术,有什么优势啥的,要是刚毕业的童鞋,就更简单了,只要是本科,都会要,没有什么门槛,南方区不清楚,反正北方区的项目都要加班,有点坑,还没有加班费的,默认都是996,实际就是8126也挺正常的,反正就是慎重!
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Q:你有什么优势,会哪些技术?
2 年前 发布
2
匿名用户
其他职位
未通过
智联上投的简历,然后有意向。然后电话通知,第一次开会不方便接听,告诉她方便时候会回电话给她。第二天,电话回过去后接电话的妹子讲,会告知他们HR,然后下午4点50以后似乎有电话进来,我正在准备一个标书跟招标单位电话澄清一些事情。没接上电话。然后过了两天就在智联上看到状态被设置为不合适。 这个公司的通知很有特点,下午4点以后似乎是闲下来准备下班时候顺道通知下,联系不上就不管了。然后就不合适了。只是感觉很好玩,发出来共享下。电话发出来确认,免得说错。这个功能不能上图,不然可以截图上来。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的实习生。参加的openday,上午就是玩玩游戏,然后中午会去公司吃饭,吃饭的时候部门经理会和我们一起吃,边吃边聊,然后就是二对一的面试,一个hr一个部门经理,面试过程主要就你简历上的东西提问,整体还是比较轻松的,会有英文提问。
2 年前 发布
23
匿名用户
其他职位
感觉没戏
为什么离职?想往哪个方向发展?家人是做什么工作的?基本就问了这些。在和hr沟通过程中,就是杠!思维跟应聘者陈述的内容就不在一个频道上,给人的感觉就是面试者说的话连个逗号都是错的,所以应聘者面试时候千万不要着急。而且也说不出来什么,全程都在卖弄自己那个“老道的经验”,非常太不专业,真不知道这代表不代表公司的水平,分数一下就拉低了。
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2 年前 发布
1
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