面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
首先电话面试,然后去面试的时候,前台提交一份简历,在休息厅填写一个表格,正反两面,还有性格测试。项目负责人和HR在场,HR主要问过往经历,项目负责人主要对简历上的一些情况作了几个细节了解。随后给一个分析题目,用一周时间出一份ppt,会有模板。规定时间内发过去。最后针对 ppt 做一个15分钟的presentation,还有15分钟的 QA答辩。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询/调研
未通过
面试的岗位介于市场与调研之间,主要是做用户研究,且主要是桌面研究为主。HR看到我的简历直接联系我的。这还是一个因为性质有点特殊,所以招聘了很久,都没有找到合适的人的岗位。 经历了两轮,一面是该部门的peer,问得很细致,不过也不系统,基本上就是BI那点事,感觉还可以,HR一直坐在旁边迷迷瞪瞪的;二面是该部门lead,一直在敲键盘,口头上很礼貌但实际这样很不尊重人,看我的背景更偏市场而不是调研很快就打发走了。 整个公司环境一般,感觉闲的闲死忙的忙死,效率也不高,还每天加班的样子。因为感觉宜信的子品牌很多,对各自业务定义虽有比较确定的业务边界,但品牌本身对自身的价值定义很模糊,与其他子品牌甚至都没有什么区别。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
1.英文自我介绍+1道英文问题,其他问题基本用中文交流; 2.问题大致有: a. 关于简历或者你自我介绍的事例去提问; b. 介绍在一些project 或者团体项目中你扮演的角色,负责的事情和达成的效果; c. 你理解中的咨询和ibm 的咨询与其他公司不一样的地方; d. 你觉得咨询需要什么特质,你觉得你具备什么特质; e. 介绍一件你做成功的事儿和你觉得你成功的理由是什么; 3.提问环节:有什么问题提问?
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过
网上报名后收到视频面试通知,问了“从父母身上写到什么”“说下自己缺点”“用英文谈一下对中美贸易的看法”,大约一刻钟吧,然后现场单面,“对岗位了解”“你的优势”还有简单案例分析,假设有个医药新产品要投放到市场,前期你要进行市场调研,如何做,你回答了之后还会一步步追问,总之informationanalyst要求你打电话OK,性格外向,善于沟通。
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
hr会通知你带上电脑来公司。一面hr会给你一道题目,按照要求做出一页ppt。二面主要针对简历和ppt进行提问。例如做ppt的思路、数据的来源、为什么想来这家公司、觉得自己哪点符合咨询这行?有什么项目经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询/调研
未通过
一共两道大题。第一道是纯计算,给你一个case,让你用里面的数据算net income, revenue,profit, net cash flow等等。提前好好准备一下基础的公式就好。第二道题是写作,分析一下这个公司成功的可能性。全英文答题,不用紧张,笔试很简单,就两道题,好好准备基础的公式,把计算练好,加油!
...查看更多
2 年前 发布
44
匿名用户
咨询/调研
未通过
地方没去过的人蛮难找到的,因为周围太多公司了。我去应聘的岗位是保险咨询客服。签到-填表-等待-面试。面试官年轻,大概聊会,然后自我介绍,讲解岗位,问问题了解你的性格,想知道你的规划。然后复试,因为hr和我说的,和面试官和我说的,不太一样。我面试的岗位是保险咨询客服,面试官说这个岗位是保险规划师,所以我就不想考虑了。人都挺好的,环境也挺美的。就是换个方式销售,用你的心和你的专业知识来销售。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京博远嘉信企业管理咨询有限公司
北京博远嘉信企业管理咨询有限公司面试经验
北京博远嘉信企业管理咨询有限公司面试经验:一共三面,重视逻辑思维能力
正在招聘
标书制作
等 56 个岗位
去看看