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匿名用户
面试了职位:零部件设计
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匿名用户
零部件设计
确定通过
面试有两轮,一轮是电话面试,一轮是面对面谈话,问及了简历上所写的工作经历的事情,具体做过什么等,对于能否一周来三天及以上的时间来上班比较看重,对于住的地方的远近也很看重,住的近的会有优势。主要是你有强烈学习的愿望,实习做的事情会很苦很累,一定要有心理准备,不是去混的。
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2 年前 发布
46
匿名用户
汽车零部件设计
确定通过
先给你个零件,任意的,不苛求你的尺寸,只看形状相似,三维软件只用solidworks,浩辰CAD,工资只要你敢要,会说,基本可以拿到理想值,无底薪,工资基本按天算的,请假扣全勤和工资,合同不要不给,工资条你无权保存。实习期可以商量,别人三个月,两个月,我就一个月,然后直接走人!
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2 年前 发布
匿名用户
汽车零部件设计
感觉靠谱
通过简历筛选后首先笔试,笔试为行政测试,试题难度不大,所有人都提前交卷。之后一面为无领导小组面试,一组十人左右,只要不是表现太差,应该都能过关。二面为专业面试,有三个面试官,主要针对简历内容提问,难度一般。
2 年前 发布
yyz1032
汽车零部件设计
确定通过
一面 hr小姐姐问你是不是愿意去天津,自我介绍下自己,然后问你几个关于自己的事情,例如你爸妈工作地方等。部门面试,只要问你课题经历以及谈谈你的家庭等!院长群面,主要考虑自己情商,如何看待加班,自己的优缺点等
2022-07-13 发布
匿名用户
零部件设计
未通过
去面试的是博金,同一家公司地点真心偏,连公交都没有到附近的,最后走了40多分钟才到,一路上只感到周围脏乱差,灰尘满天,道路开裂经历了千辛万苦终于到了,开始面试还好,最后谈到工资,我就问了一下公司的加班情况,并表示自己可以接受一定程度的加班,结果面试人员突然不高兴了,接着说什么你这人精神状态不好啊什么的,年轻人就应该努力奋斗,不能光想着不怎么加班什么的,最后我也有点过了,大家就这样不欢而散。
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2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
感觉没戏
主要就是两轮,第一轮就是简历筛选(也有一个评论拉点赞的小活动,前十名可以面简历筛选,还有奖品【虽然进了前十,奖品从来没见过,也没见联系你要发给你,或许最后不录取你就不给你了,录取了给不给我就不知道了】)。第二轮是属于笔试,给了两篇选题,让写一篇全英论文word/pdf,也可以PPT,一个是有关于等离子焊接技术,另一个好像是液压成型在汽车中的应用,每个都提了几个问题。
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Q:笔试,给了两篇选题,让写一篇全英论文word/pdf,也可以PPT,一个是有关于等离子焊接技术另一个好像是液压成型在汽车中的应用,每个都提了几个问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
汽车零部件设计
确定通过
面试过程: 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目,然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性,然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗? 面试官问的面试题: 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目,然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性,然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗?
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Q:职业规划
2 年前 发布
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韩华综化(北京)塑料有限公司面试经验:很容易的面试,主机厂干过的都能进