面经详情

参加了第一轮游戏面试，四个人组一个组，给一些背景资料做商品的销售规划，例如确定产品，产量，价格，如何做促销等等，各组上报决策后由hr的电脑跑模拟给出本轮的业绩，一共有四轮的样子，组间pk，我们组拿了第一名然而大多数人没有进下一轮。感觉主要考察团队协作能力和做marketing的sense，还得需要快速学习能力，短时间内掌握材料里的大量信息还是很重要的。...查看更多

视频面试，面试了一轮，有一个Hr小姐姐和一个岗位领导，面试比较简单，针对我的实习经历进行各方面提问，其他问题也是一些面试基础问题，包括职业规划，为何选择他们公司之类的。但面试沟通因为网络问题不太顺畅，网太卡了，我都以为过不了了，但刚收到通知说我过了，正在考虑要不要去了。...查看更多

面试分为两轮，第一轮是leader面，第二轮是hr面。我感觉我直属的leader还是性格很好的，而且也有在面试过程中引导我，快结束的时候向我提出了一些建议，希望我可以进行改进以便后续工作的顺利进行。第二轮的话hr就跟我简单的聊了一聊薪资待遇啊，还问了我觉得直属领导感觉如何，何时能准确入职等等。...查看更多

体验不是很好的一次面试经历。预约了上午10点面试，用公司指定的软件，提前上线，结果链接有问题，对方直接说是我这边问题，最后确认只是线路问题。 面试的是HR和财务部门的人，对方没有介绍身份，视频还未稳定让我自我介绍，倒也是可以，但是两人在我自我介绍的时候还在说话，根本没听，很没礼貌，完全没有大企业的风范，后边也没有什么继续的心情了，我说注重企业文化，对方居然很诡异的笑了，整体感觉很不好，完全颠覆了对这个跨国大企业的期望。 ...查看更多