面经详情

确定通过。环境一般，面试效率高，群面，有收获，有笔试，面试官强势。目前昆明航空面试主要分为四轮：1、审核材料：早上第一轮就对面试学生的材料进行审核，材料审核不通过的学生，无法参加下一轮，淘汰。审核通过学生进入下一轮。这个环节，学生的材料一定要根据公司面试要求携带材料，不能丢三落四，与此同时一定要正装面试，以免留下不好的印象。2、身体初筛：身体初筛会根据当日面试人数而定，如果面上人员比较多的话，这个环节极有可能取消。身体初筛主要就是初筛一下身高、视力等简单项目，以便给后续面试和体检节省成本。无论你是体检白纸还是已经通过招飞体检，昆明航空统一都要求重新体检的，所以学员们一定按照昆明航空招飞要求来。3、笔试：笔试分为英语测试和行测。求职者可以提前准备英语的四级真题找找笔试感觉，行测这方面的话，可以了解公务员考试的行测，会有一定帮助。4、面试：笔试结束后，进入面试环节，一般都是3人一组或5人一组，根据当天面试人员情况而定，面试过程中，面试官会用英文提问题，到后面阶段才会用中文问你对工作的薪酬、工作地点的要求。这个环节，一定要提前准备一些英文自我介绍和简单问题英文回答方式，例如家庭情况，学习情况、家乡、梦想、爱好、飞行员职业、公司情况，尝试多维度用英语回答，但准备的英语一定要简单，别弄复杂了自己都不会了。PS：面试环节中，面试官主要由三个部门组成，分别是招飞办、人事部、和飞行部，面试成绩以各部门打分的形式进行。这个环节十分公平。 最后录取是根据笔试成绩和面试成绩进行综合打分，按照分数由高到低进行排序录取的...查看更多

楼主本硕海龟，以下顺序就是笔/面流程。 1.笔试：以为是传说中的数字题，还准备了很久...这一次不是了，是数学/逻辑思维+职业性格测试。 2.群面：第二天就通知去群面，群面的是案例分析。无领导小组面试，面试官很和蔼可亲，加分！就是组员有点坑，感觉大家都很强势。 3.多对1单面:第三天通知单面，面试官对你简历的个人个人背景进行细节提问，了解你的抗压能力及工作动机。感觉不错，面试官没有用压力面，气氛很愉快。 4.特殊面（中环的汉得事业部）：临时被通知还有加面，下午8点给你一个案例，第2天早上10点前必须交过去，下午1点在中环演讲你的PPT方案（楼主是用的全英文）。多对1。面试官对你的方案提问，对你的个人能力提问（压力面），各种挖坑提问，需要你动脑特别快！整体来说，面试感觉很好，负责的HR小姐姐超级棒，不知道为了这个面试楼主还取消了机票订了酒店，综合额外花销1600元，自己出，公司不报销，就是感觉稍微有点抠？ ...查看更多

坐标深圳，面试邀请邮件是英文的，进入群面的全是海外高校硕士，而且全是形象不错且能说会道的男生，什么专业背景的都有，以金融类和计算机类的为主。面试官是咨询经理，一大姐，面试就是聊一聊天，聊一下工作内容，聊一下咨询行业，聊一下实习经历，做一份英语翻译，把一份PPT英译汉，最后会现场机试Excel，主要考查Vlookup函数，基本没有毕业留用机会，还是多留点时间参加校招吧。 这个ISTeam的实习岗位就是每天匹配各数据，学不到什么东西。正式的顾问估计是偏销售，是卖薪酬报告而不是那种做管理咨询项目的顾问，职业发展空间有限。没通过面试，最后去了一家央企背景的人力咨询公司。 ...查看更多

一共3轮面试，第一个是写卷子还挺简单，第二轮是语文组长视频面试，整体还不错，气氛也挺轻松，小哥哥人也挺好挺可爱的，后来就有2天的培训，培训第一天是8.30到晚上8.309.00的样子，第二天9.30开始，培训后下午就会有第三轮面试，问的问题和第一轮大同小异，没啥特别问题，面试形式是和面试官订的，最终没通过，但是都不给消息，还是看群里有人通过了，我问得hr才知道，这点让人很不喜欢，通不通过个人认为你应该说一声，虽然做不成同事但是也希望能够尊重一下彼此。 总提来说还可以，初试应该都能过，培训的话就是宣传一下公司，也暗示了以后可能会加班等，但是还是学习到了一些，辅导老师的工作内容以及一些优秀人员的分享，多少还有一些启发。公司培训的也都是比较年轻的，领导层也比较年轻。我是终试没有过，公司比较难进。问的问题1.根据简历提问，工作经历，遇到的困难，最大的挑战，毕业之后从事了几份工作等2.模拟让你留住家长，家长说没效果没时间不报名，你怎么说。3.你离职原因是什么，如果以后加班到12点多你能不能接受，怎么看待加班，如果以后你连续3个月工资都很少，你会不会坚持，会不会离职。以上就是我个人的经历体验，愿为您提供到帮助。 ...查看更多

投了这家公司sem广告优化师的面试，电话来了人也去了，结果一到哪里，我的天哪！全是人被安排在了一个大型会议室里，先给你们看公司企业文化的视频，主要就是老板多牛，问了下周围小伙伴的职位，有客服，有销售，反正各种岗位，结果放一起面试，底薪也是各有花头，再然后就是一组组分人。面试官先群面，一组10人面对4个面试官，我觉的这种面试在侮辱人啊！牌子大了不起啊！...查看更多

我都服了，我投了商品专员，面试人说不是面运营吗？人事招人这么明显的错误，弄半天敢情让我来面运营，你们是有毒吧，浪费别人时间；弄错了岗位，说要面商品需要先做题，拿张试卷给我，我的时间不是时间吗，大公司就是牛哦，还有hr这种低级错误建议你们辞退他！建议各位想来面试的慎重，不尊重人的公司！...查看更多