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匿名用户
面试了职位:教师
未通过
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1999
教师
感觉靠谱
对于苹果直营店隶属于苹果公司,柔性管理,但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错,有员工折扣,年底双薪,有培训和轮岗机会。具体待遇:五险一金,基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低,但前提是工作中不能有违规行为,否则罚款很重,基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格,如果通过考试所有费用将会报销,但如果不过费用要自理。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
初试复试终极测试五次内功测试 试讲大概五次 才艺展示 样样全
包含1个问题,1个回答
Q:自己的缺点是什么?如何改善
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉没戏
初试过了,刚完成复试。 1.目前刚完成复试,不知道结果,初试三个人面我一个,主要是HR面试。复试是两个人面试一个,有一个做语文教研的,还有一个主管; 2.问的问题特别多,如果你快面试了,一定要做好充足的准备,初试问的还是比较简单,今天复试我真的,哎,太难了,问的东西太多了,我试讲了十分钟,然后她们问了四十多分钟的问题。比如,你从小到大遇到最让你伤心的是什么事情,这个事情对你有什么影响;你的毕业论文写的是什么,你对作者有什么具体的了解; 从初试到复试,你对我们这个面试的过程有什么不喜欢的地方吗;你给自己的抗压能力打多少分,为什么;作为一个好的语文老师应该具备哪些能力;你对一个阶段(比如三四年级)的学生有什么了解吗,用一个词来形容一下;试讲完了之后还会问你对自己的试讲打个分,为什么,哪里不好,怎么改进,我只想说你们要准备面试的加油吧; 3.初面基本上过两天之后就会有通知,电话通知(初面包括线上面试+拍摄试讲视频发到指定邮箱)。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
电话面试,英语的自我介绍,人事就自我介绍进行英文提问,因为疫情期间,线上笔试回答了6道题目,录了一段全英自我介绍和一段5分钟左右的试讲课,作为初试。初试通过后,约了时间进行复试,学术主管线上同时面了几个人,大家轮流举手回答问题,复试通过。但看到大家这么多负面评论,犹豫不太想去。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
初试3分钟线上试讲比较简单,做好PPT就可以,一些自我介绍,经历等基本问题。通过后进行一周岗前培训,每天安排比较满,学习练课讲课和教案撰写,最后一天多人面试,除了10分钟试讲还要回答一些岗位和知识点提问。通过岗前培训之后进入7天岗后培训,备课练课讲课,除了每天培训时间,课后还要撰写教案,课件,整体非常忙,同时每天培训课不仅仅涉及公司文化,讲课方面,还要学习怎么和家长联络一些话术。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
当时在boss上看到的房补1.8w一年,想着太棒了,二话不说就联系面试。面试很简单,准备好一段相关年级的试讲就行,试讲结果立即告知,通过了后与主管进行面谈,主管会介绍工资、工作内容、福利待遇之类的。最让我感到不可思议的是,明面上写着的1.8w一年的住房补贴就是在扯淡,当时主管给我的答复是补贴算在了课时费里面了……第一次听说这种操作,但这还不是最不可思议的,要是真正都算在课时费里面给到我了,那我也没什么好说的,问题就在于我按照我课时费减去市面标准课时费,按照一星期带四节课来算,那就是不到500一个月,一年下来不到6k,可知有多**。打着巨大的幌子把你骗进来,还让你以为捡了个大便宜。上述所说是招聘方面的虚假恶心信息;再来看实际工作中的。春季没带班的新老师,给的保薪制度(不多,交个房租之后温饱都是问题),重点来了,期间给你排课的话,你是没有课时费的!没有课时费!没有课时费!重要的话说三遍!意思是你带再多的课也是给你的那个可怜的保薪。谁还不知道当个老师就靠挣些课时费了。好,可能有人会问了,那为什么同意要带呢?为什么不让正在带班的老师带呢?其中理由自己去体会吧!相信大家都能理解~哦对了,地区是在南京,具体哪个区域我就不说了,保命要紧。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
主要是笔试难,面试中考英语老师,做的笔试是高考试卷,题目较难,时间给的短,1个小时,很紧张。然后是试讲一个知识点。10分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:带过那些学生 中考考点体现。
2 年前 发布
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