面经详情

某211大学毕业生，去年考研失败错过春招秋招，毕业后投简历，在boss直聘上这家公司找到我，面试之前我查了一下这家的评价，感觉还挺好。在市中心写字楼里，环境也不错。面试面了两轮，第一轮说了一遍自我介绍，第二轮说了一遍自我介绍，整个环节也没兴趣问我其他的问题，像是敷衍了事，而且自大的不行，觉得好像他们公司最牛，我这种一定会去一样，根本没问我这种薪资待遇我到底愿意不愿意，直接第二天打电话叫我来上班，我很无语的拒绝了他们。那么下面说一下他给的薪资待遇：boss上写的是2-4千，我问得时候他给我解释说，基本工资就2000，你要外派到南方，外派会给补助，完成项目会有奖金，加上奖金和补助而且还要特别努力才勉勉强强达到4000，管住不管吃。还跟我隐晦的强调因为公司里都是女生，所以可能会有很多勾心斗角的事情发生，让我做好心理准备。今年准备跳槽又想起这段好笑的经历才来评论下，小伙伴们相信我，现在3000多大专学历就要又轻松的会计岗位有的是，没必要非得来这家，综上。...查看更多

首先是三位面试官简单介绍一下规则，10min读题，40min讨论，5min总结，还有最后几分钟提问。由于立信要求不能透题，我在此就不说题目了，流程大概是这个样子，注意不要抢面试官的话就好了。其实讨论的对错相对而言不是那么重要，重点是你要参与要发表意见要让面试官记得你，我们讨论完后面试官提问，大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。本人就是一开始没有抓住leader的位置，而且也没有很亮眼的观点，我觉得这样肯定会凉，因此后来硬着头皮做了总结也硬着头皮再提出了好多观点，目的就是为了让面试官记住我，虽然回去发现自己那些观点基本错了。。 差点以为自己要凉，结果还是第一批收到了par面通知。...查看更多

1、笔试上机考； 2、面试英语回答问题，case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司)，以及A和C公司的比较，说到媒体的作用，电影院的推广，A和C公司的优劣吧，存在竞争者等等，我也看不太懂case感觉整组表现也不太好， 讨论问题第三个都没有解决完，总结第二个都没有总结完。群面不用英文，不用紧张。群面通过之后会有1对1合伙人单面，我失败在了这一步。我的经验是：如果想进四大还是早做准备，我既没考CPA又没有相关实习，还是不行的。 ...查看更多

面试分四轮，笔试题不算难，二面HR有问到一些专业问题，比较粗浅，就是医药行业的经验。项目成果之类。三面就是副总裁了，依然没有实质问到所招岗位的需求，现有情况，就是面上几个问题不到十分钟通过。最后一面才是主管领导，也是高管层。直接听完介绍表示所招聘岗位不是招聘公告的岗位，需要先从业务做起，审计岗只是培养方向。瞬间好感全无，之前的疑虑全部显露无疑。就是一个不算财务的数据分析核算岗，不明白为什么要挂审计总监的牌子浪费面试者的时间，而且即使无此类经验也可谈薪资。实在不清楚这个数据的核算体量有点大。请面试的小伙伴做好心理准备，不想转岗的，可以跳过了，不建议去，薪资属于区间的下限。待遇一般，强度大堪比互联网节奏...查看更多

上海天职审计助理本科金融211秋招一面 2022年10月下旬线下1对1单面 面试官比较亲切友好 聊得很放松 没问专业问题自我介绍问简历:成绩挺好考研意向如何，实习怎么都在福州，在心理委员红十字会做什么。优缺点，缺点具体举例。审计方面:了解过审计 具体 做什么吗，了解过审计加班工作压力多大吗，可以承受多大，为什么你金融专业选审计。反问二面线上群面无领导11月上旬，就只讨论案例没别的自我介绍和其他什么问题，中文案例中文讨论(不像四大那么难)，后面就依次发言你认为你们讨论的如何，你在这次讨论中表现不好的地方有哪些。三面11月中旬线下1个合伙人对6面试者，自我介绍后就问了两个问题，你怎么看待如今就业环境失业率高跳槽率高原因，分享实习中困难，反问。一周后收到offer。总体难度一般，体验不错，本人无任何财会证书和财会实习，只有校赛一个三等奖，奖学金二等，证从，但终面基本都是硕士cpa，国奖，一等奖什么的(惊，所以说还是自信展现自我就好了，表述尽量清晰分点，有个女生讲观点不清晰还很冗长，合伙人都听不下去了，还有穿正装，有个人穿了牛仔裤。后来收到普华offer遂解约赔了月薪9500。祝顺。...查看更多