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面试了职位:计调
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品牌公关
感觉靠谱
HR小姐姐非常NICE,介绍的很详细,之后是业务领导面试,说的非常详细,岗位职责,团队情况,客户情况等,目前存在的问题,都说的非常详细,我面的是他们第一事业部的职位,无论结果如何,感觉是个非常靠谱的部门,部门领导一点架子也没有,非常NICE!
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过
面试的活动助理,一轮,一对一面试。来到先让你填信息表,之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和,很多东西都主动摊开来讲,比如福利、社保啥的,总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司,对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西,问到某个你做过的工作要可以展开说一下。
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2 年前 发布
5599
计调
感觉没戏
感觉问的都挺简单但是我就是没有回答上来综合面试的时候听简单的但是我在那里找了几个问题没有找到一些好的答案就被面试PASS了感觉 还是需要自己的身体能力强啊
2 年前 发布
匿名用户
计调 签证助理
未通过
总的来说面试拖拉了很长时间,这个公司根本就不缺人,他们面试新人很严格,而且不当回事,我曾多次打电话咨询面试结果,但是人事部以经理生病为由多次让我等待,总共面试下来40多天了,也推掉了很多工作机会。面试过程中人事说是三轮面试,但是面试的很杂乱。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、各人有缺点,面试经常问道的问题,根据简历提问,每个经理面试一次基本上提的都是一样的问题,烦死了。
2 年前 发布
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匿名用户
旅游计划调度员
确定通过
面试官人还不错 问的问题也很详细,感觉一个专业的hr和一个部门领导面试给人的感觉是很不一样的。问的问题也很简单,也很轻松,不过后来计调主管面试就很咄咄逼人的感觉了,回来也是在看准网上看了一下其他人分享的工作经历,最后还是选择没有进去。
2 年前 发布
看准76763
图像算法
感觉没戏
sp offer专场:笔试通过后联系面试。方式是腾讯会议,面试官应该是部门同事,面试时常大概50分钟。面试内容:主要是项目。会问项目细节,以及项目中遇到的难点问题以及怎么解决。也会问基础知识,会涉及公式推导等,基础问得很深入。好多都没答上来,估计是凉凉了。
2022-08-16 发布
wwy
算法研究员
确定通过
面试的EDA开发。 一面先力扣做笔试,三道算法题,涉及到dp和数据结构,语言不限,有监考。二面腾讯会议,主要介绍自己的技术栈和项目经历。三面课题组老师,自我介绍。主要平时力扣刷题+平时自学一些算法写点demo,面试能有作品介绍就行。
2 年前 发布
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