面经详情

开始以为是一个门店招聘，去了才发现是整个成都区的专场招聘，奥克斯店的店长面试的，问题跟大家说的差不多： 1.自我介绍； 2.面试官提问环节（之前为何离职，为何选择星巴克，家里支持到这里工作吗，能接受倒班吗，以前工作中你是怎样解决疑难问题的，期望薪资...）； 3.应聘者提问环节。...查看更多

简单记录下面试过程面试的是吧员的岗位，其实跟咖啡都已经没啥关系了，就是出品餐点里面的果汁、冰激凌什么的。那天估计约了几十号人面试，地点一下说在办公楼里一下又是露天，找了好一会儿，填写完纸质简历后等了很久基本流程就是自我介绍，hr针对以往工作经历提问。这部分我相当无语，我之前是在比较大型的连锁书店上班，hr对我前东家真是太过于关注了，想探取信息没必要在面试的时候这样吧，一点礼貌也没有！而且hr对吧台基本操作规范也不懂，提的问题非常无厘头。讲话也总是喜欢咄咄逼人，不等人讲完还老打断。该岗位强制要求去其他城市培训和实操一个月。我表示异地培训可以接受不过一个月太久，hr脸就更垮了。然后就开始气哄哄说店里上班不能露头发出来，刘海也必须全部撸上去，必须要化妆（每次看一些女hr自己也没怎么化还这么跟人提要求都觉得好笑），不许留指甲，一点也不许留，上班时间内不许用手机！面个试怎么还那么大脾气真的搞不懂总结下，这个工作也不是什么需要签保密协议的那种，成年人出来上班谁家里不会有点事儿呢，又不是坐*lao，还不能用手机。hr态度太差了，基本的面试礼仪都没有...查看更多

第一次面试，由于自己来的比约定时间更早一些，进门店后的第一时间，很有礼貌的找到小伙伴要了一份简历，并说明我是受邀请过来面试的，热情的小伙伴告诉我店经理正在开会，让我自己先去填写简历。填简历时，多次看到店经理在我旁边接电话，感觉的出来星期一的星巴克下午是非常忙的，但店经理仍然很热情地过来招呼我，并给我解释了简历上很多不懂的地方，并让我把自己准备的简历递给她看。 之后就是比较愉快的面试过程了: 1.自我介绍. 2.个人的兴趣爱好. 3.为什么要来星巴克. 4.为什么喜欢做咖啡师. 5.上一份工作为什么要辞职. 6.简单介绍上一份工作的工作内容、工作了多久. 7.在工作中与顾客发生矛盾是怎样处理的. 8.对星巴克了解多少. 9.对自己所了解的星巴克，你觉得你印象中最深刻的是什么. 10.你了解星巴克的工作内容吗. 11.能不能接受星巴克的轮班制和清洁工作. 12.述说一下自己以后的规划是什么（个人感觉隐约是在问我，主要想在星巴克工作多久和工作想要达成的目标吧）。 基本上，面试的问题是围绕着个人的简历、个人的工作经历和个人的想法来问的吧，其中有一部分是让我举例子说明的，还问了我一些比较幽默的问题，过程很顺利，也再次感谢面试时热情照顾我的店经理。最后问了一下我:你对星巴克已经有一些了解了，你还有什么想问我的吗？我说:没有了，但是我觉得这次面试的门店距离家里有点远（涉及到住宿问题），我可能要斟酌一下。然后店经理很热情的告诉我，这个很理解，确实距离太远了，推荐我应该去自己的住址那边比较近和交通方便的门店买去问一下，很支持我过去面试。 因为我是在网上投的简历，附近的门店基本上都没怎么去过，这次主要是应约而来，既然答应了就一定要过来（本来这次过来的主要目的是，想要问一下有没有机会被推荐到离家近的其他门店去面试或工作的，不过看着店经理这么忙，我也不能太占用她的时间，就不好意思再说下去了）。 这次面试总体来说都是很好的，个人觉得这次面试后对去其他星巴克的门店面试更有自信了。我会主动到附近的门店再去试试，争取早日上岗。 ...查看更多

面之前得到的信息是，咖啡师薪资5-6k，日工时8.5h，上五休二，缴纳五险面的时候知晓的信息是，包吃住，“工资肯定没有这么高”但不愿讲清楚是多少，会有加班（接受不了的话不行），上六休一，缴纳五险。但是，咖啡师在没有顾客点咖啡的时候要去外场帮忙做服务员的工作，点单、传菜。那我想说你直接写招服务员不行吗，你自己又不会又不能教服务员做咖啡，又怕咖啡师单子少，就让咖啡师又做咖啡又干服务员的活儿？然后我搜了下查到了他家咖啡师底薪3000+加班工资！钱少加班多，还要一个人干两个活儿，挺好笑总的来说，少些套路，少点挂羊头卖狗肉。以免浪费大家许多时间和精力，外面又那么热，对不对？（这家店在武汉永清那块有新开店，叫U**** No Name，记得避雷...查看更多

和店经理约好时间后到店，店经理很nice，整个面试过程很轻松 说是面试，其实主要是和你确认一些特殊情况例如倒班和打扫卫生间能不能接受，在这一方面介意的童鞋建议就不要考虑了，因为这一职位需要频繁倒班和做清洁工作。 另外是问对星巴克的了解和为什么想来星巴克，建议面试前先在网上做些调查，像这种大公司的基本情况网上都是查不到的，如果你答得很模糊，让人觉得你只是来找份工作做，是很扣分的。 最后是问你自己的一些情况例如性格和工作经验，诚实作答就好，但最好能体现自己比较外向的性格和较稳定的工作状态，不要让人觉得你进去个两三个月就要离职。 如果有相关工作经验可能会让你举例一些好的顾客服务。 总之在星巴克面试会让你感觉过程很舒服很轻松，但要是没有做一点功课就贸然去面试，肯定印象分会不好，如果同期有比你表现好的人面试，那可能就不会考虑你了。 最后，简单介绍一下星巴克的工作给大家参考，虽然是大公司外企，但不是好的公司每个人都适合，大家可以参考一下： 1，需要经验吗？ 有经验最好，但不是硬性要求 2，工资和福利如何？ 在星巴克工作的员工很少是冲着工资来的，因为真的不高，福利的话外企该有的都有，工作很有保障，不会轻易裁人。来这更重要的是能学到大公司较为完善的体系，工作方式，同时这也是个不错的平台。 3，个人发展怎么样？简单来说你越开朗越热情越外向机会会更大一些，当然只是相对的，每个老板看人的点不一样。但如果你性格很闷，发展难度会大些，因为这样的性格其实不太适合服务业。...查看更多

星巴克招人只有两个渠道：1、校园直聘。2、门店询问后面试。        我只讲门店面试所需要注意的地方，首先需要去星巴克官方网站下载一份官方简历，填写完成过后直接拿到自己心仪（离家近或者有喜欢的人？）的门店然后交给伙伴，这里要注意的是一定要对伙伴有礼貌（不要直接跟伙伴们说：找你们店长，我要面试这种话），如果亲和力高的话伙伴们会收下简历交给店经理，这个时候就可以等面试通知了。这里要注意的是等待时间的长短是估计不了的，所以如果要增大面试机会一定要多投，多投，多投！       千呼万唤，终于等到星巴克的面试通知，这里我的个人建议是，一定要去网上了解星巴克的一些资料，因为你如果对自己将要工作的公司一点都不了解的话，面试官是不会放你通过的。     例如——面试官：你喝过星巴克咖啡吗？对哪些饮品感兴趣？有什么感兴趣的地方？？                  面试者：不好意思！没喝过星巴克，只喝过雀巢，嘿嘿~~这就死定了！ ...查看更多

深圳tcl大厦新店，面试咖啡师。pua打压和性别歧视无所不用避雷，这样的咖啡品牌招进来的人根本没有筛选，咖啡理念非常落后，为人只能给t97咖啡招黑。反正我叫我身边朋友别喝了，不尊重人的一个咖啡品牌。不尊重面试者●面试准点到还在面试别人，面完别人还要和朋友交流一下叫面试者等着。还没入职架子:已经端起，面试的基本礼仪都不清楚。性别歧视●上来给我说商业逻辑，告诉我道理。我自我介绍，然后就是聊这不断去打压和说你不适合干这个，他知道我学过 Java 什么的，他说我就告诉你，他之前领导过一些公司,然后女的都是干作为-一个花瓶进来调剂的，她其实只是就是为了平衡一下人数而已，他说这就是男女性别优势，你说你现在去扛个东西，你能扛得过男的吗?这就是天生的，我们是用数据来说话的。我说您没看到过我的项目，怎么知道我 Java 写的不好。他是你写过代码吗?可以说一个优秀的女性程序员的名字吗?女性就是不适合干这个●说我也不会招你，你要的是情怀，你走的路都错了，咖啡师和Java。咖啡师你赚不到钱，Java作为女的你没有生理优势。除非你以后找个好老公，靠人养着就没有可以干精品咖啡师这一行。所以你应该干什么呢?然后就说你今天来，我给你个超大的福利,我们也不是来辩论的，给你指明一条路，你要去做抖音，抖音运营或主播。我说主播不是靠脸吗？你为什么要这么指点江山？他说主播不需要美貌，你看我们的咖啡抖音上面的大嘴妹，她长得很不好看甚至丑，但是很有个性。无语了这么讨厌你们的摇钱树，干嘛还请别人？我说谢谢你的福利，但是我还是会坚持做我想要做的事情。然后他说，他就说他说什么，你几十年后想到我们今天这场会面，肯定会有所感悟。我只是面试一一一个服务员而已，尝试一个新职业。● 坐下来几十分钟就否定了学过的内容，仅仅因为我是女的。而且如果不是认真想要面试我，只是想找个女性打压和讲大道理和孔雀开屏炫耀自己，那就不要浪费我的时间，还有打车钱。不要突然加一句，我有很多女朋友，还有我弟弟是北外毕业的，我管理过一家公司，关我屁事?想表达什么?●还有，他问我的优点，我说我学东西很快balabala,他打断我说你做菜怎么用?我举例了我会做的菜，他说怎么都是肉，女的不应该是沙拉吗?你好奇特。吃肉成为歧视我真的是服了。总之，t97别来面试，纯纯恶心你。也别喝这个咖啡，他自己说的他们的咖啡理念不是做好咖啡的口感，只是赚钱。...查看更多