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鱼吧久
面试了职位:硬件项目经理
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asdfgh
硬件项目经理
未通过
主要是电话面试和线上面试。HR小姐姐挺热情的,沟通顺畅。线上面试时约的是2位面试官,实际参加的只有一位。主要聊了些个人之前做的项目,主要是些非技术相关的问题,偏设计落地的问题,以面试官询问为主,沟通还算融洽。本来约好了线下复试,结果复试当天上午被告知该职位有之前的面试人员确定入职了,遂结束招聘。
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2023-07-18 发布
看准93989
集成电路IC设计
感觉靠谱
中兴未来领军电话面试:技术面+综合面试;两个人提问技术,一个人综合提问;技术问题全部围绕简历,具体到性能指标、原理、优化方向;综合提问:兴趣、特长、工作地点、看中公司哪一点、你有什么想问的吗?(我问他们10天有几天是加班的,哈哈哈哈)
2022-07-24 发布
9979
视频编辑
感觉靠谱
一面就是电话面试 面完好紧张 面试官问了我好多问题 但是现在我都不记得问的什么了 只记得很专业问的都是 项目上遇到的问题和怎么看待所在的行业吧 整个面试持续差不多15分钟吧 一面通过后 但是需要做个小测试,同时也确定了二面的时间 首先进行自我介绍的时候 面试官说 看过我简历了 现在要问些问题 面试官比较注重团队沟通、协作、和整个流程 也问了我自己认为有缺点是什么。
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2022-07-01 发布
shirly
结算会计
未通过
hr 很不成熟,像个念稿机器一样,哗啦啦说一大堆,沟通有录音,无交流那种,说话也不看你,我遇到过体验感很差的hr了,主要是看你能不能接受6.30下班后还有半个小时部门会议,还有手上分的工作当天要做完,还有考试,像个流水线工人。挺好的,人很实在,业务也阐述的简单清晰,看你熟练不,这个主管给我的感觉可能还是个加分项。就是看你怎么看待他们下班半小时的会议,感觉就是要看听话不,看你服从度,但说话不讨厌还有一个,就是三面都经历了,然后未录取,说是人事经理未通过,可是中间没有经历人事经理面试也就是即使你三面都过了,也可能拒,我确实不太理解这种流程当然我也不去,天天开会的能是什么感觉不像互联网公司风格,约束很多
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2023-02-26 发布
荒漠马克笔财务主管
活动策划执行
未通过
校招避坑指南 人在异地,沟通后对方表示无法线上面试,于是异地过去,提前48小时核酸➕找地方住宿,面试结束回去还要三天两检。此为我的面试成本。面试当天三个面试者迟到二十分钟左右,两个面试者对我的面试资料不熟悉反复翻阅。主面试官“责备”我没有看清岗位要求,他们需要负责做场租沟通的人。既然发现不合适,为什么还要我来面试,是不是凑面试指标。面试内容就是自我介绍➕一些活动执行经历。这些基础交流完全可以线上操作,是不是凑面试指标。电联时已知我人在外地,面试时还得知我做一个多小时火车来还表示说那还好,挺近的。面试者的时间不是时间?总而言之贵司的招聘非常不专业,或者说只适合营销商业岗的人入职为他们创收。想要做艺术,最多来这里实习感受下就行。
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2022-07-25 发布
3988
视觉设计师
确定通过
已经通过二面,面试官是我目前遇到最暖的面试官! 面试过程有些紧张,面试官会在我回答完之后跟我说不需要紧张,然后跟我解释他问这个问题的目的以及考察我的哪项能力。总体感觉很棒,很有礼貌。
2022-10-13 发布
匿名用户
前台
未通过
很少写面经经验,这次献给佳得。很无语的一次面试。首先是公司位置偏僻,下了地铁还要有2公里左右,我是骑共享单车进去的,一顿折腾,累得半死。其次,hr非常不专业,也很不尊重面试者,真的是坐车两小时,面试2分钟。面试流程:先填表,然后hr过来了,自我介绍啥的都没有,看了一眼我的简历,直接说我们想要有招聘经验的,各方面都有做过的比较合适,然后问我你以前做前台文员主要负责?我答完之后,人家直接说,你先回去吧,等消息,我们要考虑一下。面试就结束了,直接把我无语住了,好歹门面功夫做足好嘛?大家也体面一点为啥呢?因为我是前程无忧上投的简历,你不是看过我的简历才叫我过来面试的吗?现在跟我说要有招聘经验的?区区一个前台,搞那么多花里胡哨的,不知道的还以为是什么大厂。希望hr精进一下业务水平,面试是双向选择,不要浪费面试者的时间,刷KPI可耻!!大家避雷。
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2022-08-06 发布
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