9.18收到简历通过筛选的短信通知，内容如下：XXX您好，恭喜您通过厦航2019年度校园招聘简历筛选，请您提前准备好相关面试材料（新员背景调查表、个人简历、成绩单复印件、学信网打印页、英语等级证书、计算机及其他证书复印件），等待我们后续的面试时间及地点通知。收到短信后略微有点激动，不过也在情理之中，我身高175（厦航面试的重要考虑内容），成绩专业第一，通过英语六级。以上都是厦航面试主要的关注点。
结果9.20晚，同一实验室的一个小伙伴问我明天什么时候去面试，我当时就懵了，怎么我没收到面试时间、地点的相关通知。当时虽然有怀疑是漏发了，但是更多的是以为他会分批次的通知，毕竟太多太多人参加应聘。不过本着严谨的态度就去各个途径上确认是否是短信漏发，过程如下：
1. 首先去第一封通知我准备材料的短信下，询问是否还有没有通知面试时间地点的同学。
2. 后来听说收到通知的同学都是从智联招聘平台收到的，就又去智联平台确认。
3. 去厦航招聘官网确认。
4. 去我们学校的招聘群里询问是否有跟我同样情况的人，结果有三四个给了我肯定的答复。至此，就确定了，我不是特殊情况，面试通知是分批次的。但是再次本着严谨的态度，我于同实验室小伙伴面试的时间来现场确认了一下，是否还有没通知面试的人。此处注意！ 工作人员告诉我，没通知到面试时间地点的就回去等通知。至此，我更加确定了会有后续的通知。
注意，又一个转折点来了，中午收到一个电话，大致就是问我怎么没来面试。我心中真的是有一万匹***奔腾了，但是毕竟应聘，还是要摆低姿态当孙子的不是吗？于是温和的问到是否还有面试机会？那人告诉我，两轮都结束了没了，在我心灰意冷要挂电话的时候，突然又跟我说，你等一下，等了煎熬的30秒后，又变了，告诉我下午过来。于是我就立马跑去实验室带着简历，冲到了面试地点。此时，时间节点：12点半。
到了之后，我一再追问什么时候可以面试，工作人员，人称磊哥，一再让我旁边等着，烈日炎炎，为了面试，特意穿了长裤，煎熬地等啊等，等不住了，就去蹲点那个*哥，他一出门就问是否还有机会，蹲了三四次吧，每次都是等着等着，终于五点半了，还是没人通知我，我觉得不能等下去了，直接推开门，问道：请问我能争取一次面试机会吗？那面试官问，你想面试什么岗位。我：飞机维修。面试官接过我的简历，我自我介绍还没开始，他就开始劝退，说你没有竞争力，不行不行之类的（此时，到他接到简历不到5秒）这个时候，就算孙子也忍不住了，还是爆发了，争论：只是争取跟别人一样的一个公平的面试机会都不给吗？然后就巴拉巴拉没什么关键的事情了。
总之总结的来说：当孙子的永远得不到用人单位的正视，就算你摇尾乞怜，做的尽善尽美，也毫无意义。哈哈， 不服啊，凭什么他们的错导致的后果，还要让我们这群学生来承担。不要跟我讲这是社会的历练，一个这样不把员工当人看的企业，凭什么代表社会给人历练。
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