面经详情

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。...查看更多

我是在聚美官方网站上投的简历，简历上的信息写得很随便，没想到第二天就给我打电话叫我去面试。进公司先填写一份基本信息表，第一关面试的人力资源部的小妹妹，有点像是闲聊，大概就问一些为什么来这个公司之类的。后来就被推荐到部门由部门经理面试，面试的是两个主管，大概问了一些对网站的看法，对化妆品的认识之类的。总的来说面试很简单，没有笔试，但是后来我进入公司之后才知道，面试的时候如果没有化妆或者他们觉得长得不好看压根不要你，这个真的是个看颜值的公司。...查看更多

豆瓣产品狗面试三板斧： 1. 请先做个自我介绍？（至于前缀“我也没看你的简历、你简历写得太长、我记不住你简历……”都是压力测试一部分； 2. 你觉得产品经理是一个什么样的角色？你觉得一个成功的产品经理是一个什么样的人？ 3. 一个成功的产品的标准又是什么？按照你的逻辑，XXX产品（最近热门的）是成功的还是失败的？成功在哪里？失败在哪里。 PS：如果此时你表示没听说过这个产品。那么基本上你的面试就结束了。...查看更多

一面： 其实没有想过自己的这一次面试会过，但是其实，很多时候是看缘分的吧，虽然这一次面试我很多问题都没有回答好，但是我自我介绍和简历都很打动他，一开始就争取了一个很高的印象分。（附件里有我的自我介绍和简历）面试的问题是根据笔试的回答（很遗憾我没有在笔试之后做好总结，所以有些当时不会的题目现在还是不会，每一次的笔试面试都是一次成长，成长之后，做好总结很重要哦~），同时，还问了我关于新浪微博产品的一些问题：好友推荐是怎么推荐的啊？一个开放性的问题：微博如果要搬办公室，你怎么决定租几层呢？这些题目没有答的太好，我很遗憾的以为我的新浪之路就到此结束了...查看更多