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面试了职位:Android
未通过
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匿名用户
Android开发工程师
感觉没戏
明确你的目标,人事和小组成员需要固定长期的成员。先是笔试,然后技术面是电话面试,过了之后就直接HR面了。
包含1个问题,1个回答
Q:通过智联招聘网投递简历或许面试机会。
2 年前 发布
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匿名用户
Android开发工程师
感觉靠谱
先是笔试,都是一些基础的java和android知识,然后技术人员面试,先问你做过的项目,根据项目问一些技术问题,然后是他们项目所需要的一些知识提问,最后经理面试,包括你所希望的薪资,能否接受出差,和让你自己问一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
同学内推的android实习岗位,10:30开始面试。一面三个人面试,面试过程中,旁边两个人总是笑。之前面过搜狐畅游,面试官很专业。这次,感觉很不好。二面boss面,也一副不耐烦的样子,让我对快站的印象不是很好。
包含1个问题,1个回答
Q:两个线程交替运行。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过
首先是笔试,笔试几乎全是java题目,还有一道编程题,面试则是先问你项目,再问一下java基础和android基础。
包含1个问题,1个回答
Q:安卓横竖屏切换的生命周期。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过
先是笔试了1个小时,都是java基础和android基础,题目不难,之后紧接着两面技术,一面HR,一面问的项目经历和相关技术,也都比较基础,时间大概是40多分钟,二面依旧技术,项目中的遇到的问题及解决之类的,hr面性格,人生经历,社团活动等等之类问题
2 年前 发布
匿名用户
Android 高级开发工程师
未通过
为什么离开上一家公司? 你的优点是什么? 为什么想到我们公司? 接着叫等通知
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离开上一家公司? 你的优点是什么? 为什么想到我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过
一般如果是招聘会,会当天就面干净。一般是,技术一面,技术2面,然后是hr谈职位和薪水。最后如果过了,就是另外一个hr跟你聊具体的offer情况。面试不难,但一定要考虑好,是否要进这种大企业,因为精英很多,你狠有可能被淹没在人才里面,然后还被鄙视。
包含1个问题,1个回答
Q:你过去的工作中的困难。
2 年前 发布
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