面经详情
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
工艺工程师
确定通过
交流以前的工作经历,以及新的工作范围等。
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
感觉没戏
第一天笔试,第二天面试 ,一对一首先做自我介绍,然后看相关资料,这个面试官不怎么说话,就问我愿不愿意做其他岗位,未来三五年的计划,我也谈了一些自己对安全的认识,然后说回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待安全员的职责。
2 年前 发布
1
匿名用户
底盘设计
感觉没戏
首先是网上申请做测评,测评都是一些性格测试,直到面试前一11点半才给面试通知。首先一面是群面无领导小组讨论,只要开口说话基本上能过。二面也算不上技术面感觉很随意,就问一些性格、项目经理、性格爱好等,全程无压力。
包含1个问题,1个回答
Q:你是偏向脑力劳动还是体力劳动?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
英文问了专业性的问题,中文问了在校的表现情况,之后开始问家庭情况,长期打算等事宜
包含1个问题,1个回答
Q:英文问专业性问题,自己准备的英文自我介绍完全没有用上。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉没戏
面试过程: 先宣讲,接着简历筛选,通过后会发笔试通知,然后面试,总共一面。主要为一对一,部门技术牛人面试,先是自我介绍,然后聊一下自己做过的项目,还有一些家庭情况,问如果你担任项目经理的话,你会如何展开工作。然后用五个词来评价一下你自己
包含1个问题,1个回答
Q:用五个词评价一下自己
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
未通过
我面试的是比亚迪深圳的卡院,共三轮,第一轮是人事hr,具体就是问一些,个人问题,兴趣爱好,具体经历,和对比亚迪的了解,然后介绍了比亚迪的衣食住行的情况,和薪资构成,福利等等。 第二轮是分管经理,主要就是扣我的简历,根据我的简历去问问题,在适度的衍生,当时因为第一次面试,没有准备好,答得很差。 最后一轮应该是主管经理,但那天主管经理有事不在,就没有面试,后来也就没有消息了。
...查看更多
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
比亚迪(BYD)
比亚迪(BYD)面试经验
比亚迪(BYD)面试经验:面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。