面经详情

先是区域经理电话面试，主要问现在的工作情况，为什么想换工作？我都打得比较顺利。然后就通知去南宁面试。面试的问题还是比较简单，主要是问以前的工作情况。及对一些销售的看法，以及举例你认为最成功及最失败的一件事。最后回答得比较顺利。第二天得到通知面试过关，两天后是HR例行面试。...查看更多

一面地区经理，面对面聊了不错，感觉可以。 一周后通知二面大区经理，发挥也不错，个人感觉很稳。后来当天中午经理通知我过了，后面总监会电话面试，让我好好准备下，同时说应该不会有什么问题，只要不出大纰漏。 第二天HR象征性视频面试聊了一些之前老生常谈的话题，感觉也很不错。 后面经理微信联系说第二天也就是周六总监会电话面，让我准备下。之后一等就是四天，害我周末都没敢出门，那天早上总监固话打来，我人在外面挺吵的，但当时想前面经理说问题不大，我也挺想赶紧结束面试的，就当场电话面试了，结果总监的气场立马压了过来，开始我还是有准备的，包括萌蒂的资料都做了不少功课，但在一个点上宰了下来，总监问我之前做的市场多大，我如实讲了，他立马说你市场这么小，完成率虽然可以但不足以说明太多，揪着问了一堆这方面的问题，把我思路说乱了，后面面完后觉得相对于前面几轮的确不理想。赶紧联系了经理，说了下情况，他说去问问先别急。 隔了两天一直没给我答复，我微信问了下，说面试没过。我真的挺呵呵的，四轮面试三轮很完美，总监这边抓着简历经验上的弱点一番轰炸，感情前面的标准，总监这边根本不管，那以后直接最后一轮得了，反正前面的努力也白费。亏我前前后后做了几趟动车赶去面试。 ...查看更多