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匿名用户
面试了职位:双语客服
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匿名用户
开发实习生
感觉靠谱
问了喜欢当唐僧师徒中的谁, 不太清楚在考察什么 问了网络TCP协议的有关内容, 问了链表和线性表, 详细问了自己所做的项目
包含1个问题,1个回答
Q:喜欢唐僧师徒中的谁?
2 年前 发布
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匿名用户
企划主管
确定通过
问了一些专业的人员管理问题,职业规划,及具体实施。
包含1个问题,1个回答
Q:面对90后的员工如何管理。
2 年前 发布
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匿名用户
电商策划
感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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Q:如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
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到超市实战帮人开卡。
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Q:你如何克服工作的难处?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮是HR来面试,介绍了一下他们公司的基本情况、基本业务和职位的内容,管培生的话大概是要先轮岗半年然后定岗,问的问题都不难,事先了解一下这个公司就差不多了。 第二轮是和部门的经理谈话,部门经理介绍一下部门的情况,之后的一些工作计划,问一些简单的问题,主要还是看你个人的意愿。这公司很大,但是办公室里大概常驻的人员也就三四十个。管培生工资不高,公司附近租房比较贵。
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2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
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Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生(实习)
确定通过
先见了一名职员,聊了几句,就带我去见HR,HR直接问我喜欢什么岗位,喜欢做什么,给我安排岗位。走后一个小时接到电话,两天后见部门总经理,见到总经理各方面都满意,说我没毕业,只能先签实习合同,一个月2000,吃住都不管。
2 年前 发布
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