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匿名用户
面试了职位:高级精益工程师
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匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人,包括面试官和应聘者面前做自我介绍,一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试,由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
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Q:对良品铺子有什么了解? 工作地点有没有限制? 觉得自己为什么适合这个岗位?等等
2 年前 发布
匿名用户
网站策划
未通过
首先前台先给了我一份测试题,里面有10道题左右,基本一半是问题是个人经历的,一半是有关策划的题目,花了10-20分钟做完,交到前台排队等待面试,面试是一对一面试的,面试官基本针对刚开始做的那份试卷你的答案扩展问题,包括等待的时间,大概有40多分钟。
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Q:1、之前工作状况,为什么选择换工作。 2、对之前公司有什么想法,对之前工作的心得体会 3、如果公司产品被剽窃了,要如何做 4、如何获取第一批用户 5、在设计产品时,通过什么方式来获取用户需求 等,这类问题,然后根据我的回答扩充的一些小问题。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉没戏
第一轮就是无领导讨论组,给出问题自己做决策然后表达,第二轮就谈自己的个人经历。
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Q:你爸妈做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
面试有七轮,网申-电话测试-智力测试-群面-性格测试-上海的评测中心。评测中心,一天面了6轮。。。群面讨论,自己做题做一个方案,presation,高管面,智力测试等等,里面所有的资料都是英文的。考验还是很大的。
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Q:说一个道德问题,然后你怎么去解决它的。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)
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Q:是讨论了关于用jdbc读取数据库记录优化的问题
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后,恭喜你拿到offer
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
CS
未通过
首先是做完一套语文、数学题,及专业题, 群面,3个面试官,2个面试者,就是自我介绍、然后一问一答式的面试,都是一些基本情况,觉得也没有问太多的东西,氛围也比较的轻松
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Q:为什么离职? 为什么能胜任这一份工作? 上一份工作的职责都是做什么的?
2 年前 发布
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