面经详情
匿名用户
面试了职位:修布
确定通过
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匿名用户
成本主管
确定通过
先是网上投了简历,后来就在工作地面试,HR面试通过后等了一段时间,集团领导出差到所在地城市后进行二三轮的面试,问题也很简单,很轻松过了,最后是人力总监网络面试,问了几个特殊的问题,如实回答后还是收了我,感觉不算难,可能跟公司扩张有关吧,要求也低些。
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Q:年纪偏大,打算什么时候生孩子,最近二年会考虑吗。
2 年前 发布
匿名用户
会展客户助理
确定通过
简单的自我介绍,对应聘工作的认识,能否接受工作给予的职责和任务,个人的爱好
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Q:平时的爱好有哪些? 可否接受出差或消耗体力的工作?
2 年前 发布
匿名用户
数据录入员
未通过
电话面试问一些个人情况,如:名字、年龄、学校、专业、家庭情况等等、对行业的理解是最重要的。1对1面试就问你一些很平常的东西,像平常人交流就可以的。
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Q:问一些个人情况,行业理解
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
酒店资料录入员
确定通过
首先做一些测试题,有英语翻译、数字运算、推理等题目,之后就打字速度测试。两个测试之后,成绩符合面试的就进入1对1面试,面试官就简单问几个问题,如什么时候毕业,之前的工作经验,之后就提到工资,问你是否接受。如果接受,在几天就收到通知。
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Q:什么时候毕业,工作经验等
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q:在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
感觉靠谱
首先自我介绍!然后看你的简历有针对性的问你问题,感觉京东方合肥地区的面试还是蛮看重地域的(我是安徽六安的),然后就是问问你发表的论文的情况,会问你论文投的是什么期刊,关于什么内容!最后会问你一些项目的具体的问题,然后就是你的提问环节了!会很清楚的告诉你职位的具体职责,可能会与你的期望有所差别,问你能否接受!以上
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包含1个问题,1个回答
Q:机械工程的岗位基本没有研发,一般做一些工艺方面的工作,能否接受?
2 年前 发布
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