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匿名用户
面试了职位:游戏安全员
未通过
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匿名用户
客户端工程师
感觉靠谱
先是主程问一下cocos2dx相关的问题,然后就是给出一个题目,给出解决方案,除此还有一些思维发散的题目。然后是技术总监面试,从c/c++基础开始问起,然后到STL标准库,设计模式,网络模块,数据库,算法设计等,问得比较多比较杂乱。
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Q:如果一个程序有内存泄漏,进程杀掉后系统还有内存泄漏吗?
2 年前 发布
匿名用户
BD TM
确定通过
先是支行行长面试,经过大概一个多小时的沟通,包括对学历背景,过往工作经验,为未来工作的规划,roll play等方面的沟通。 然后是第二轮面试,是上海分行的行长面试,面试过程问题更仔细,内容差不多。 第三轮是上海地区的GM面试。新加坡人。
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Q:过去的工作经验。 如果面试成功将如何管理团队
2 年前 发布
匿名用户
PM
确定通过
外包,直接去客户现场进行面试。 有笔试与面试 笔试比较简单,考些基础东西就可以,Java方面的 面试主要就是说以前的项目经验了,问一些典型的问题然后回答。如果有实践经验就不用怕,照直说。 不明白就不明白。
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Q:设计模式会哪几种? 讲讲IOC与AOP?
2 年前 发布
匿名用户
费用核销
确定通过
就是接到面试,先是HR面试,问一些基本情况,然后就是经理面试,经理面试之后,经理觉得没问题就没问题,人事会根据经理的意见,录取。问的问题基本是工作中方面的事情,让你介绍工作内容,跟工作中遇到的问题,主要侧重岗位是否契合;
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Q:你的手机号码加起来等于多少
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先带你写一套卷子,写完之后hr带你去面试。一面是一个技术总管,他问了我几个问题,比如学了什么科目,然后学的好的是哪一科。然后他开始问计算机网络的知识,问了个关于光猫的问题 ,没答出来。然后问了网络安全的知识,然后我把rsa算法证明了一遍。然后问了一个智力题,一开始很慌,但一拍脑门也想出来了。二面是一个总管,他没问太过细节的问题,但问了我在校成绩。恰好问到我比较高的一门-数据结构。然后他看了一下我写的卷子,就去喊hr了。三面是hr,他问了很多性格上的问题,然后我都如实回答了。然后就通过了。
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Q:光猫是什么?
2 年前 发布
匿名用户
陈列储备
感觉没戏
有宣讲会,人资讲ppt,通知下午第一面。 第一面就投简历,进行编号,五个人一组面试,有两个面试官,要挨个个人介绍,还问一下简单的问题。 通过面试后,第二天二面,一二十人,根据不同的职位有不同的安排,例如陈列是要画陈列图的。。。。画好之后还要对你的画进行说明。 之后就是要寄回总部让专业人士看,过不过就看你的了。 感觉一般般。
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Q:大学里都做什么。。。
2 年前 发布
匿名用户
私人财富顾问
确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
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Q:未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布
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