面经详情

一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。

六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。

部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。

一面无领导小组讨论，辩论形式； 二面结构化面试，聊天； 三面高管面，也是比较随意的聊天；

会问一些对保险的看法，和自己未来规划，都没什么难度。

1、笔试 2、笔试通过，项目经理面 3、技术总监面

先做笔试题目，做完后技术面试。首先自我介绍，然后问学校的专业成绩，在班上的排名情况。然后问家里情况，家在哪里，家里有几个兄弟姐妹。然后就是说一下自己的职业规划，希望从事的方向。