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匿名用户
面试了职位:权证
未通过
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匿名用户
GIS开发
未通过
有四个面试管,首先是自我介绍,然后是面试官提问,主要就是围绕你的简历。应聘技术岗位当然技术方面的问的比较多,也比较细,还问到了具体问题的具体解决问题
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Q:1.对ArcGIS,MapGIS,SuperMap做对比 2.ArcGIS Moblie怎么发布地图 3 谈谈自己项目中遇到的问题 是怎么解决的
2 年前 发布
1
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
sales
确定通过
先是电话面试,然后一面经理,也就是直接上司,然后公司部门的总负责人。对中文和英语要求都很高。不过不建议加入,如果你有跟好的选择
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Q:个人能力
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的,HR问了一些简单的问题,比如是谁推荐来的,以前接触过什么技术,对该公司的了解有多少,一周能来几天之类的问题,后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
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Q:以前接触过什么技术, 对该公司的了解有多少, 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
人事的带我们进进去,等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理,考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试,三人一组,群面同样的问题多人回答。
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Q:为什么选择电装,兴趣爱好等等
2 年前 发布
匿名用户
JMP
感觉没戏
PAC,自我介绍,Case Study, 压力测试,小组讨论
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Q:你觉得刚才的会议组织的怎样?
2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
确定通过
匆匆忙忙的就赶到武汉理工,第一轮是笔试,题目都还比较简单,夹杂简历进去,从第二轮看出来基本属于简历筛选,在大学期间做过多一点活动的都还好,不过从第二轮就没有女生了~第二轮是无领导小组讨论,略显紧张,但因为是记录员加组长,整体思维还可以,进入第三轮群面,HR助理加客户经理2vs1,然后HR在旁边观察,就是问一些很轻松的个人问题,感觉对英语挺重视的~
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包含1个问题,0个回答
Q:很多问到的就是签过其他企业没?能不能接受各种出差,对渠道销售理解不等问题~
2 年前 发布
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