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匿名用户
策划
确定通过
面试过程：通过网路获得的职位信息，是个男老板，挺温和的，问了一些基本问题，做过什么工作，接触过哪些项目，薪资要求等等。觉得问题还可以，一些专业些问题加上常规问题。
包含1个问题，0个回答
Q：男老板，挺温和的，问了一些基本问题，做过什么工作，接触过哪些项目，薪资要求等等。觉得问题还可以，一些专业些问题加上常规问题。
2 年前 发布
匿名用户
CS
未通过未通过
首先是做完一套语文、数学题，及专业题， 群面，3个面试官，2个面试者，就是自我介绍、然后一问一答式的面试，都是一些基本情况，觉得也没有问太多的东西，氛围也比较的轻松
包含1个问题，0个回答
Q：为什么离职？ 为什么能胜任这一份工作？ 上一份工作的职责都是做什么的？
2 年前 发布
匿名用户
国际事业部技术岗
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意，然后是英文问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
信息管理专员
未通过未通过
在校园招聘会上投了该公司的简历，当时就做了一个简单的面试，第二天收到该公司的笔试以及机试通知。笔试的内容很多，有选择、简答、程序题，需要在一个小时内完成答题，我觉得时间挺紧的，笔试结束接着就进行了机试，机试主要就是考察了数据库，个人觉得机试比较简单，笔试机试通过，收到通知在一个星期以后参加面试。面试是单面，面试时间为25分钟，此次面试有两个面试官，一个人力资源部的，一个技术部的，我觉得面试过程挺紧张的，特别是人力资源部的面试官，给我很大紧迫感，因为他总是顺着我的回答，深入问出很多是我措手不及的问题，可能是由于我自己准备不足，以致面试失败！刚刚接到面试结果通知，现在心情有点儿沮丧。。。。。。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：3分钟自我介绍。从过去的实习工作中学到了什么、遇到过什么问题、都是怎么处理的、现在若再遇到这样的问题会怎么做。觉得自己的优势何在。如果现在让你对人力资源部门信息进行管理，你会怎样进行这项工作。大学最感兴趣的课程。自己最想从事的行业。为什么在去年11月份没有签工作。以前是否拿到过企业offer。是否有男朋友。面对加班你怎么看。。。
2 年前 发布
2
匿名用户
商务专员
确定通过感觉靠谱
一面就是聊一下你大概的经历 和你对这个工作怎么看 二面主要问一下对这个工作的理解 和对你以往的工作做过了解 再有就是谈一下待遇问题 回去等了一天直接打电话让上班
包含1个问题，1个回答
Q：你对销售是怎么理解的
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍。 2.对超市这个行业的前景，发展状况谈一下。
包含1个问题，1个回答
Q：如果给你一家店面如何管理。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
确定通过感觉靠谱
首先是HR了解基本情况 其次是部门经理了解之前工作的内容，对这份工作进行简单介绍，问及一些处理问题的方式 接着是部门经理领导面试，不难 接下来是所支持国家的语言面试 终面是大Boss
包含1个问题，1个回答
Q：XX国家（所支持的国家）的人给你印象最深的是什么？
2 年前 发布

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