面经详情

1. 投简历； 2. 功底测试-中考难度； 3. 科组人员面试--试讲5-10分钟。（这一轮只要落落大方，发音标准，能体现基本教学技能即可，具体上课等等后期会有培训） 4.总监面试。 （在原有基础上改善一下，有自的教学思考己） 5.科组培训，为期一个星期，会有老师指导，都是很奶思的老师，而且年轻有才，颜值高； 6. 校长终面（最关键的，不过不是直接刷掉，是接着培训...）。 ...查看更多

面试部门为优能中学个性化一对一，岗位为初中数学教师。4月中投简历，4月25开始笔试，笔试分数通过立马试讲，试讲主题事先通过公众号了解准备。试讲通过后安排岗前培训，大概一个月，批课磨课6次。5月底主管校长终面，通过校长会给你评级，等级直接和工资挂钩。6月初准备入职资料，入职后立马会让你带学生，期间边带边岗后培训，大概三个月左右。之后完全看个人了。...查看更多

我面试的是南昌新东方，先是试讲，然后是笔试，之后过个3天左右通知你过没过，过了去参加岗前培训，这个培训一个是让你刷题，熟练要教的科目内容，二个是练习讲PPT，PPT他都会给你，不用自己做，然后练熟好几个，练习时间两个月内吧。 之后有个校面，上台讲你练的PPT中的一个，随机抽的一个，过了以后好像就直接录用了，不知道讲完PPT后有没有谈话之类的。感觉各个地方的差好多啊，看了一圈好像南昌的还算比较简单的。 ...查看更多

先是在校园宣讲会投的简历，大概过了一周通知了让试讲。试讲前有个笔试，我是初中数学，出的全是历年中考题目（原题），难度都不大，用心做都应该会。然后就是去试讲，试讲前HR会讲一些注意事项，这个一定要记清楚，要不然人家强调的问题再犯会有不好的印象。然后就是试讲，都是事先准备好的题目，这个一定要注意来之前好好练一练，主要看你的沟通和互动，然后就是要注意只有五分钟，一定要把握好，等所有人讲完结果也就出来了，是否通过会当场宣布。...查看更多