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说一说我自己的经历吧。我原来的公司在广西的一座三线城市,入职近五年,因为个人职业发展以及家庭的原因,希望能去到广州工作。我是今年春节前投递的简历,春节后便收到面试通知(这里要夸一下,广汽乘用车的面试效率很高,一面后答复3天内有结果,实际也是这样;而二面后当天便有了结果,效率实在是高)。通过二面后,在广州指定的医院进行了体检。体检结果出来后,公司通知我对听力项目进行复测(高频听力存在些许问题)。  4月3日,我再次至广州进行复检,复检后公司于4月9日(清明节后第一周周一)拿到了体检报告,并答复在作确认。我在当周周五(4月13日)联系了负责人,想了解是否有结果时,得知负责人因事休假,工作交接给另外一位同事。而我听力复测的结果为“噪音作业禁忌”,需领导沟通确认是否能够入职。 4月19日,我联系了工作交接的负责人,并将自己应聘的情况与他说明。当时他回复我领导考虑将我进行调岗,而关于体检结果确认时间过长,他也向我表达了歉意,答复我周五或者下周一(20号或23号)将会回复结果给我。但我等到23号下午4点半,仍未收到回复,所以便发了一条短信询问(担心电话影响工作,故选择短信咨询),但是交接人并未回复我。24号直至下午4点半,仍然没有任何信息,于是我给交接人打了电话,第一通电话响铃完未接,十分钟后再打第二通,提示正在通话中,后面也没有回复。考虑再三,25号下午1点我给他再次发了一条短信,说明自己等待的急切心理,希望能够帮忙跟进一下,但是仍然没有回复。而事情的最终结果是:4月28日原负责人回来,邮件回复了我,通知我未被录用。 为全身心投入此次应聘中,我于4月份从原来的公司进行了离职(我们这边并没有年假这么一说,所以原来的一面、二面都是请了假去面的。请假也比较困难。而后来需要再次去进行体检复检时,短期内是没有办法再进行请假的。所以当时我便萌生了辞职的想法,一来可以解决短期没法再次请假去复检的问题;二来也为了能够尽快去进行复检,不至于将该事情拖到4月份之后)。家人也对我的事情表示支持,所以我在4月上旬进行了离职,之后我的全部精力都投入此次应聘中。所以在复检后,就一直等着广汽乘用车的回复。 然而在了解了整个事情经过后,我非常愤怒。最让我不能接受的是,广汽乘用车在结果出来后迟迟未回复我。从4月28日收到最终邮件结果,距离4月9日体检结果给到公司,期间过了整整20天时间。而事实上,并不是说体检结果一直在确认,未出结果故未能答复我。事实上,该结果4月20日便已经出来。也就是说,在我联系交接人(4月19日)后的第二天便有了结果。而这也正是他承诺我会给回复的时间(“周五或下周一”)。此时结果已经出来,但是他却并未告知我,而后面不回短信,不接电话,完全不理会。这种面对应聘者的态度与处事方式,更是让我感到心寒。 于我个人而言,并没有觉得我面试了这家公司,且原来的工作已经辞了,那么该公司必须要录用我。我看来,这是强盗逻辑,没有一点道理,我个人从来没抱这样的想法。但是我自己非常希望能够进入广汽,希望能够进入更大的一个平台去学习,去看看先进的主机厂的管理方式。所以下定决心辞去原来的工作以全力投入此次的应聘中。而如果最后并未能如愿进入广汽乘用车,我的想法也只是应聘其他的公司,然后以后再向广汽乘用车靠拢。在等待结果的过程中,家人也打了许多的电话询问我进展,担心为什么那么久没回复,“是不是其实没通过,只是他们没有通知我们”。而我也一直都给他们解释,“企业很大,很正规的,有结果一定是会通知给我们,不可能会不通知的”。而最后的事实是,真的是和家人所料一样,结果出来却不告知。 这完全不是我想象中的这么一个大公司能够做得出来的事情,也完全推翻了我对广汽乘用车的认知。首先,结果延迟回复对我后面重新着手应聘造成很大影响。当时临近5月,许多公司的招聘工作实际已临近尾声。第二,单是这个长久过程等待中的焦虑,也让人备受煎熬,为我个人,更为关心我的家人、亲戚添了许多烦恼。真的是非常不负责,非常没道德的做法。 我不能说每一个应聘者都会遇到我这样的情况。事实上,大多数的应聘者要么是直接没通过、要么是直接通过了,很少像我这样曲曲折折的(如我的同一批的应聘者,都已经入职)。但是,这样的事情只要发生了一例,便让我对这个公司的印象产生大的改变,原来的好印象大打折扣。而关于原来自己的想法,“进入广汽乘用车这样的公司去学习”,我自己现在都说不清了。 最后,谨以此文,祝福在求职道路上艰难前行的各位应聘者都能够顺利获得自己倾心的OFFER,同时也希望自己能够找到一份好的工作。 ...查看更多
2 年前 发布
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