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华星面试流程:网申测评(两轮,无专业知识),一面(群面),二面(结构化面试),录用座谈会。一面为群面,10人一组。一个群面题目,总用时1小时。5分钟看题目思考,然后每人2min陈述观点,之后进行无领导小组讨论,最后总结发言。 楼主群面时,小组比较和谐,无撕逼。楼主话不多,但是有主动提意见且都说到了点子上。面试官对于发言较少的同学,会单独提问说说你的想法。感觉只要表现自然些,主动些,通过的概率很大。10个人应该7-8人通过一面。小组讨论选方案,主题是“针对年轻小夫妻的智能电视产品设计”。先阐述个人观点,然后组内讨论,汇报各组方案。   二面为结构化面试。面试官3人,1人主管,1名人力资源,1名应该是人力助理。主管人很好,问些简历上的东西,楼主专业十分对口,问的问题比较简单,无刁难。   人力面试官问一些实习、家乡、异地调 岗的一些问题,如实回答就行了然后就是小组讨论,主题是“针对年轻小夫妻的智能电视产品设计”。先阐述个人观点,然后组内讨论,汇报各组方案。第二面有长有短,问的内容也很随机,有同学表示聊了两分钟就出来了,只问问岗位和工作地。LZ聊了有一会,跟之前的面试比较类似,但是由于LZ报的岗位需要倒班,所以面试官一直在反复强调这个问题。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:我人生中最大的挫折/成就?
2 年前 发布

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看准网深圳闻泰通讯深圳闻泰通讯面试经验深圳闻泰通讯面试经验:面试官很年轻,没有听出来是哪的人,听他说话比较费劲。