面经详情

笔试是通知的，最后霸笔。一面群面，无领导小组讨论，前边有同学说了，领导最应该有的和最不需要的素质。我还是认为，最需要有善于沟通，最不需要威严感。准备二面。

我这个岗位主要要求有一口较为流利的英语口语表达能力。清晰的思维。去面试之前，需要非常熟悉简历，最好对你认为重要的经历用英语过一遍。

我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。

还好，面试官人挺好，挺和蔼的，没有问太多问题。就是感觉没有细看我的简历，问的问题比较程序化，都是一个体系的，没有针对简历。

先笔试，就是性格测试，考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试，主要问你对公司和这个行业的了解，还有为什么选择这个公司和这个行业。

面试接待人员比较热情，端茶倒水的，会议室有播放公司介绍，等待过程不会太无聊，但是人还是有点多，感觉面试官技术比较牛，能跟着学习还是很不错的

面试过程：一对一，先自我介绍，然后根据简历问一些相关问题，技术老师会问一些项目上的问题，也会再考察下编程语言功底。