面经详情

面试过程： 面试流程：人事-部门主管-公司经理。 地方很是偏僻，上班时间是挺规范的，就是五天八小时。 人事主要是询问基本情况，看是否会长期愿意在该公司工作； 部门主管主要是谈工作的内容，说是一个连接客户和供应商的桥梁，制定相关标准，专业知识不懂无所谓，可以问其他同事或供应商，反正看重的是沟通的能力。 公司经理的话，主要是看重专业，要求是高分子专业的，要懂得合成。...查看更多

首先是电话简单了解情况，然后通知去面试，公司在苏州工业园区，环境相当不错，公司有一栋独立楼房，公司内部环境也很不错，总体感觉还是个氛围很不错的公司，正处于发展期。 到了之后先填一张表，基本信息，然后人事面试，聊一些最基本最普遍的问题，比如为何离职，期望薪资等等，再然后是你所要进的小组的二级领导面试，一对一，当时面试我的领导是一个博士，问了问题都是纯技术问题，基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题，没有太难的。整个过程聊的很轻松，因为所聊的技术问题都是我擅长的，所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。...查看更多

面试过程： 初试去填了一份表 后面有些问题需要中文或英文回答 不难。 然后跟HR聊了聊简历 自我介绍了一下 HR介绍了公司主营项目 问我对哪类工作比较感兴趣 之后希望有什么发展 然后就是闲聊 大概半个多小时 决定复试。 复试见了teamleader 组长人很和善很能讲 也是聊一些简历相关问题 给我介绍了组里现在的情况。 可能因为我工作经验比较少没有什么可问的 面试过程很愉快。 很友好的公司，福利略差， 比较适合行业新人磨练。...查看更多

公司科技寺创业空间内，自己有独立的一层作为办公空间。面试官很专业，也很亲切，主要沟通关于之前的工作经历与上一家公司的发展问题。GM是个大美女，对于本身工作能力或者人品上更深入的了解。公司level挺高，大多都是一线国际品牌。所以对于英语能力有比较高的要求。希望可以有这样的荣幸加入。...查看更多