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匿名用户
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匿名用户
暖通设计师
感觉没戏
首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称;简介公司需求情况及薪资;结束;
包含1个问题,1个回答
Q:需要加班很多,但没有加班费,可以接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
海外部职员
感觉没戏
一共两轮面试,先是人事主管,人很好,很耐心。再是人事经理,具清高的一个人。还要性格测试,就算你条件再好,性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的,主要看性格测试。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自己未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
包含1个问题,1个回答
Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
问了tcp/ip,三次握手协议,如果a或b没有收到对方的信息,之后的过程是怎样的;然后怎么从一个文本中统计出现次数最多前十个单词。
包含1个问题,1个回答
Q:统计文本中出现次数最多的前十个单词。
2 年前 发布
匿名用户
公关推广
感觉没戏
问了些专业知识及对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
客户关系专员
感觉靠谱
面试较为简单分为两部分,第一部分是一个两分钟的自我介绍,然后是HR对于相关项目的介绍,其中的一些信息会在后面的测试题中用到。HR 会问关于工作岗位的看法,未来的职业规划之类的,总之面试部分时间不长,大概十五分钟。第二部分是笔试,会根据HR介绍的项目信息对于项目流程做一个先期规划,时间是40分钟左右。
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2 年前 发布
1
匿名用户
经营管理
确定通过
问了相关经历和对岗位了解。
包含1个问题,1个回答
Q:相关工作经历有哪些。
2 年前 发布
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