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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
问了些专业知识,对行业的了解,航空类专业针对性比较强
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Q:航空类专业针对性比较强,有点挑战
2 年前 发布
匿名用户
研发人员
确定通过
第一轮群面,大家都很积极,11人团队作战,出人意料的配合默契,2分钟内达成统一意见,HR很满意。
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Q:这11个人中,你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
高级销售代表
确定通过
一面是hr面,简单的自我介绍,然后简单问了几个问题就让我二面了,二面就是你的直属领导,感觉是很真诚的一个人,自己讲了在慧聪工作10年的一些经历,还是比较愉快的聊天,让我试试3天如果感觉自己合适再确定上班也可以的,但是因为我当时有其他的意向,所以我后面委婉的拒绝了.
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包含1个问题,1个回答
Q:感觉自己能不能吃苦,因为做销售会很累.
2 年前 发布
匿名用户
电气技术员
感觉没戏
1.群面,几个人一起面试,回答问题。 2.单独对应用人部门面试。
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Q:你工作当中遇到的最大问题,解决方法。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试官问了关于做过的项目的一些问题,然后问了一些基础的知识,还有未来怎么发展的规划。
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Q:你为什么不直接考研?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1面是电话面试,简单聊一聊项目,感觉hr只关注数据库的知识,其他不问。数据库的问题都是根据你的项目来问的,自己做过的话都能回答,面完直接说要发offer,说好2面是远程面试结果直接取消了。感觉进入门槛有点低,不确定是否靠谱(进入后要先参加培训)
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Q:结合实际数据库项目提问
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面,自我介绍,然后问对聚美哪个板块感兴趣,选一款产品,推销一下这个产品。之后就是部门主管面,说了说实习经验,过去实习收获了什么。然后就没了。
包含1个问题,0个回答
Q:过去实习收获了什么
2 年前 发布
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