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匿名用户
面试了职位:基层员工
未通过
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匿名用户
储备人才
感觉靠谱
面试最开始就是简单的自我介绍,然后问你为什么选择伊藤,是不是喜欢零售业,倒班适不适应,因为是初面,所以也没有很难,印象最深刻的就是一间大屋子里面摆了很多张桌子,每一桌都在面试,月薪我没问,但是问了的说一千多。
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Q:更加喜欢零售业还是喜欢伊藤。
2 年前 发布
匿名用户
储备人才
感觉靠谱
先进行自我介绍,后面HR开始问问题。问题关于零售行业的问题,也会问伊藤的问题,如存在的缺点,也问在出现一些紧急状况时,你怎么应对,日企注重礼貌,多了解下人本文化,可能有助面试。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
先在学校进行笔试,总共招英语翻译和软件开发各60人,通过笔试的人在随后会安排进行面试,面试需要到公司里面去,面试比较简单 ,对于专业知识的问题比较少,甚至没有,比较容易过,保持良好的心态,不要紧张。
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Q:JSP JAVA的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过
一对一面试,问了一些技术方面的问题,比较细腻也挺专业。另外,面试之前,进行了笔试,内容7道大题,都是专业相关内容,时间是半小时。之后会有项目经理接待,进行一对一面试,主要谈些专业技术问题,以及个人的工作意向等等。紧张而又轻松。
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Q:对工资和户口有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
储备人才
感觉没戏
还是紧张不安,最后调整了一下心态就好多了
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Q:工资吧
2 年前 发布
匿名用户
储备人才
确定通过
分为两次面试,初试的时候就自我介绍,面试官根据简历问了一点问题,比如你是学理工科专业的,为何想着做零售方面的工作?现在住在哪儿,离公司远近的问题;复试的时候,先进行了一场笔试,几道逻辑题,几道关于伊藤商标颜色,自己旗下的服装品牌问题,之后是又一轮面试,感觉很水,两位面试官,甲在那儿问我问题,也是先自我介绍,之后根据简历以及自我介绍的问,而乙居然在一旁耍手机,当甲感觉问完了的时候,转头问乙:“还有什么要补充的么?”,乙连忙放下手机,假装看了下我的简历,随便问了下专业是理工科,为何选择从事零售业的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
先是笔试 中译日 日译中 然后是一对一面试 北京的伊藤洋华堂 日本人较多, 但是整体人很少,气氛比较紧张,所在的大厦 比较旧 比较难找 但是地点比较好
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Q:为什么来公司
2 年前 发布
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