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运营培训生
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第一次 就是小组的模式 先介绍自己 然后给一个不合理的的题目 让你们分析 如何运营之类的 就是自己选一个题材 分析游戏 第二次就是最PPT
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Q：做PPT的时候要脱稿
2 年前 发布
匿名用户
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电商策划
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大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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2 年前 发布
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先是hr一对一面试，然后见了部门主管，最后一轮是副总，总共3轮。面试官都挺nice的，主要问题都围绕能否加班，抗压能力是否强，对广告行业是否有热情等。
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2 年前 发布
匿名用户
企划主管
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2 年前 发布
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匿名用户
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Q：家庭背景，为何辞职。做过什么。
2 年前 发布
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匿名用户
开发实习生
确定通过感觉靠谱
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包含1个问题，1个回答
Q：喜欢唐僧师徒中的谁?
2 年前 发布
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看准网天津信泰汽车零部件有限公司天津信泰汽车零部件有限公司面试经验天津信泰汽车零部件有限公司面试经验：面试环节很多，整体面试气场很大，在很多环节面试官会故意给你施压，看你在高压环境下的反应。这时表现要从容淡定，万不可乱了阵脚。