面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库保管员
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
仓储管理
未通过
到了就做一个测试,一工60道题,本身请假去面试,有些急,有些来不急细看,结果错了很多,人事看错很多,说是没机会,我也很知趣,就说再见走了,门萨测试就是根据前面3个图形,判断第四个图形,这个要是全对了,是不是这个人很牛逼,可惜我没有通过。
包含1个问题,0个回答
Q:直接门萨测试!提前没有看过,还了很长时间都没有做完。
2 年前 发布
1
匿名用户
储运
未通过
四个人面一个,主管比较能说,先问想不想去公司,想去,再做自我介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:对公司的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
未通过
初次面试有三个环节,前面两个是笔试第一个笔试是测试面试者的心理状况,都是选择题,之后有一个答案分类的,第二个就是简答题,就是个人的一些情况,对职业的规划,家人的情况,第三个环节就是两位面试官面试,我觉得这个环节很重要,去面试的时候没有做太大的准备,在对物流方面的见解比较浅,我觉得上面他们给我看他们公司的一个介绍书也是别有用心的,再之后的面试中也问到对于他们现在公司的了解,觉得面试这样的好企业一定要做主准备才行,既然别人给了面试机会说明基本的条件还达标,面试就是看个人态度,对这份工作的重视度,也就体现在前期的准备工作做得怎么样!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
仓管员-外聘员工
确定通过
面试很简单,但是需要有工作经验。第一轮需要做简单的计算题;英文字母识别;第二轮是人力资源部的面试;第三轮是部门主管的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你的前一分工作怎么样,待遇怎样。
2 年前 发布
匿名用户
仓管
确定通过
恒安集团是统一面试的,那次面试一共有6个人。面试第一步是填写简历,第二步是集体面试也就是讨论组的形式,考官出一道题然后3人一个小组分析考官的问题提出解决方案,并且提出个人观点。第三步安排一个个面试,当时等得心很焦急,然后就是一个星期之后等通知。最后的结果是我被录取,但是没有去。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:考官问我6个人当中叫XXX的是穿什么颜色的衣服,当时懵了,没有回答上来。
2 年前 发布
匿名用户
仓储物料主管
感觉靠谱
第一次在规定时间去公司,大门口保安都没有,问了半天上去,夏天前台空调都没有,只有一个字热,好在前台小妹还是很热情的,等了快一小时间,面试官终于来了,谈了一个多小时,回去等通知第二次约的周日,去了面试的人还没到,在一楼等了大半个小时,然后上去,门还进不去,只有到一楼找人才进去,然后谈了一个小时,薪资后面电话微信沟通好几次。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:部门人员需求分析。
2 年前 发布
匿名用户
仓储物料专员
感觉靠谱
面试分为三个部分,第一部分是1分钟自我介绍,第二部分是面试官提出三个问题,每个问题只有三个人作答,谁争取到回答机会谁来答。第三部分是向面试官提问两个问题的机会。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你最近读过的一本书籍。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中外运
中外运面试经验
中外运面试经验:随便聊聊,和外企面试没法比