面经详情

笔试分为逻辑题和java专业题逻辑题50分钟，大概七道常用的程序员逻辑题专业题30分钟，大概有8个选择，简答第一个是给你一段代码让你输出结果，最后两个是sql语言考察多表联查、按顺序排位、评论工资，貌似占比比较重，建议面试前多下功夫题真的很容易，但是好长时间没写过代码真的想不起来。...查看更多

开始完成一套试题，试题不难题目较多而已；然后HR进行面试，问题比较普通，前面都很容通过；然后技术负责人进行面试，主要涉及项目经验，一些问题的解决方法和使用的技术等，比较关注web service的内容。最重要的是熟悉业务流程的设计；最后产品总监进来问了一些问题，主要确认是否喜欢在这里工作，避免但时间离职等。 该公司的算法部门比较厉害，但Java相对较弱，使用的技术也一般，熟悉公安产品的业务流程是重点。...查看更多

首先填一个基本问卷信息，问的是对加班的看法、出差的看法、是否有意愿学习日语的一些看法。之后是笔试，有2种，一个是一些Java基础和数据库相关的专业题，这一份还算简单的。另一份是逻辑题，我没有做逻辑题的准备所以几乎都没做出来。最后笔试没过，在场20多人就3个通过，通过才能面试。...查看更多

首先是笔试有两份，一份是六道逻辑题，两道sql题，另一份是java基础相关。主要拿分的是逻辑题。然后是面试，面试主要是和你的经历，技术栈相关（群面）。然后是实习期，实习主要是脱产培训，让你学习一些知识，教你社会人的一些基本素质，日语等。比较麻烦的是要做ppt然后上台讲，学员和HR都要点评。类似压力测试，也能让你学点东西。实习期表现太差也会被淘汰，然后就是看要分配到雅马哈还是在本部做国内项目。雅马哈那边可能会分配到技术很老的维护部门，国内项目差不多只有30-50个人（两个部门）主要是做外包，外包项目维护。说说我为啥不是很喜欢这里。第一点是因为酒文化，看人际关系，按照某位大佬说的就是，技术差点没关系，主要是要合得来，聚会能喝酒。第二就是国内项目组这边分工不明确，不论你是学啥技术的，java，.net，前端开发，哪里需要哪里搬……，实在是难以接受。...查看更多