面经详情

面试就是总部人力资源的老师，所说是人力资源的老师英语口语应该也不错，他让我做一段英语的自我介绍，然后让我读了一段初中科文，有个但词发音没发准确，他还纠正了我一下。 总之，还算简单，因为他们招专职老师的要求就不高，所以没有那么苛刻的考试，一般笔试通过了，只要发音还过得去都能通过。...查看更多

1.面试之前先电话通知 要求准备试讲 于是我准备了雅思听力和口语部分的o材料 PPT ； 2.面试开始要求我用英语做一个自我介绍 这个早有准备 所以说的还是比较流利自信 关于自我介绍这个完全可以实现进行准备 但是要注意不要让人察觉到你是在背 这将非常影响面试效果 感觉我的口语还是让面试官比较满意的 ； 3.接下来就是雅思试讲 试讲的话 一个干净清爽 信息明确的PPT是可以帮上大忙的 他可以帮你整理思路 更加有条理的进行表达 另外PPT的排版也很重要 版面要干净 拒绝花里胡哨的杀马特风格； 4.面试官员又提出了一些问题 感觉我回答的都挺满意的； 5.最后面试官又问我是否有问题 实际上这个环节也挺重要的 它将展现出你是否是一个善于思考的人 当然最后的面试就过啦...查看更多

首先进门后前台坐了四个女的叽叽喳喳，有人进去头也不抬，不主动招呼。说明来意后给了两张纸，填写个人简历资料和英语测试题（四五个选择题，一篇MBA大作文，一篇短文翻译）。填完后等候面试官（30多岁面无表情冷冷的女性，不太有礼貌），英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容，然后就中文面试为什么离职，根据回答提问，对众凯的了解。 然后对你测试结果评价。原话大意是“我们这的英语老师都是复旦大学的教授，面对的学生有的是专八或者更高的水平，所以我们需要英语水平极为优秀的，你不符合。但是我们会讨论考虑的，三天内回复。” 再说说办公环境，最多20平米，拥挤，除了前台，也没有办公区域，几个教师在唯一的一个教室内办公，且只看到女性，前台有人在满嘴粗话的讨论什么，素质你懂的...查看更多