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匿名用户
成本主管
确定通过确定通过
先是网上投了简历，后来就在工作地面试，HR面试通过后等了一段时间，集团领导出差到所在地城市后进行二三轮的面试，问题也很简单，很轻松过了，最后是人力总监网络面试，问了几个特殊的问题，如实回答后还是收了我，感觉不算难，可能跟公司扩张有关吧，要求也低些。
包含1个问题，1个回答
Q：年纪偏大，打算什么时候生孩子，最近二年会考虑吗。
2 年前 发布
匿名用户
海外销售工程师
确定通过感觉靠谱
第一天初面，平均一位hr，三位面试者，分技术类和非技术类分别进行面试，题目如往年面经所写，比较固定，下午面完，大概两个小时左右就能够收到二面信息。 第二天二面包含两轮，第一轮，每组大概有15个人，根据抽到顺序和话题进行即兴演讲，有提问环节，第二轮，模拟采购方和供应方进行抢单，每组有专业hr进行全场纪录。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面主要是8个人分为两组进行辩论，每队有自己推销的产品，说服对方，并在最后找出一名代表阐述观点。 一开始只有2分钟的阅读时间，然后进行不多于1分钟的观点发表。之后小组内部讨论5分钟。接着进行15分钟辩论，这部分时间比较难把控。最后进行3分钟的整组观点阐述。
2 年前 发布
匿名用户
equity research analyst
未通过感觉没戏
所有涉及到的专业名词都要追问一句，比如问你value 提到DCF 好那talk about DCF in detail, 如果你提到其中有FCFE和FCFF 那好，继续解释这两个，再提到WACC 继续说WACC。反正她基本上就是一直在问ok, what is xxx （就是你刚才提到的)。然后对简历问的比较细 比如我本科之前的语言班就一定让我写清楚。总体来说过程不算复杂，但是有点压迫。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：主要从Valuation入手 提到什么就追问什么 基本上需要把整个相关知识体系都熟悉一下 不熟悉的东西千万不要亮出来嘚瑟。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
当场录三分钟自我介绍的视频，应聘的童鞋们一定要提前把自我介绍背得滚瓜烂熟啊！今天就当体验一种新的面试方式了。。。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语编辑
未通过未通过
自我介绍+无领导小组讨论+随机提问，自我介绍要求一半英语一半汉语，内容不要重复。无领导小组讨论题目是之前用过的，一笔资金两个部门怎么分配的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：外研社不提供户口，对此你怎么看？列举编辑应该具有的三个品质？怎么看待编辑与市场需求？
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过感觉靠谱
面试官问的问题很针对性，也很有深度，本人作为资深面试者，本来去裸面试试状态，没想到面试官居然这么给力，一个人的涵养可以在对话中体现，确实这次面试交行给我印象深刻。
包含3个问题，3个回答
Q：你去过不少小公司面试，他们的装修都很富丽堂皇，为什么不选他们。
2 年前 发布
1

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看准网深圳农村商业银行深圳农村商业银行面试经验深圳农村商业银行面试经验：感觉还可以，很轻松，只是不知道他要什么人，个人简历也听丰富的。。