面经详情
匿名用户
面试了职位:助理品牌经理
感觉靠谱
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匿名用户
公关专员
未通过
华为整个招聘流程是先电话面试再邀请至公司面试, 电话面试主要是问个人的经历和对业务的熟悉度,以及对华为的印象。 2.面试主要是考量对业务的熟悉度,尤其是华为开展业务的了解度。另外就是海外业务对英文要求比较高。
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Q:对华为的传播的理解。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后,自己找座位坐下,然后HR就简单说明面试内容:二分钟,包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式,即前面一个人上去演讲的时候,后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了,历史啊,政治的,娱乐的,都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅,是否有逻辑吧,不要结巴就差不多了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
感觉好缺人啊!要求有一定相关经验,不过感觉平时工作会有许多暗箱操作,每个月完成业绩就可以,木有固定上下班时间。这个挺爽的。
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Q:你会通过什么方法完成一个销量不佳的地方的业绩。
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
二面无领导小组面试竟然是辩论赛。拿到题目,有些没太反应过来。然后稳了稳,跟队友讨论了一下,列出了我们的支撑论点。然后就开始与对方辩论,尝试说服对方。感觉面试官对我们不太感兴趣,中途一个面试官出去了,另一个面试官后来一直低头玩手机。我们双方确实都说的不太好,有把题目理解错误,被面试官challenge了。
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包含1个问题,1个回答
Q:就不放具体题目了,但是我感觉题目吗其实挺空泛的,我们双方也都是泛泛而谈。
2 年前 发布
3
匿名用户
品牌公关
确定通过
初面:单面(视频or现场)不难,问了一些简单的问题,面完过了几个小时就告诉我通过。 群面:对抗式无领导小组,说白了就是辩论。我是我们组的第一个发言的,中途自由辩论的时候也说了好多。 单面:群面过后过了好久好久,大概是全国都群面完了才通知我通过的消息。然后就是一个市场大佬视频面试,这个环节也不是很难。 广州终面:然后就是去广州进行终面,报销车票费,住宿费,还有答谢晚宴各种。种面是多对多,最终没有签。
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2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
确定通过
面试感觉主要抓住几点: 1、拿作品说话。即使你没有文案作品,只要拿出其他的写作作品证明自己的写作能力,也会有很好的效果。 2、表达对职业和行业的喜欢,用人单位除了要求工作能力,其实也很看重这个人的稳定性和积极性,如果知道你很喜欢这份工作,也喜欢公司所在的行业,就会估计你后期不会轻易跳槽走人,进而对你更有好感。 3、面试之前做好功课,展示自己的学习力。虽然你没有相关工作经验,但是你已经自己学习了很多文案知识,这就证明了你对这份职业的诚意,以及你的学习成长能力,对方会觉得你是个潜力股。
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Q:你过往的工作经历是什么?有代表性的作品吗?
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
自我介绍+即兴演讲 ( 全程3 分钟)自我介绍就不多说了。即兴演讲是在抽奖盒里抽出一张纸条,然后给少许思考时间,最后和自我介绍一起演讲,并在3分钟内完成。“如果和别人有冲突了,你是如何处理的?”‘描述你最喜欢的一个朝代“。 由于我没有准备过,又是第一次面试,全程很懵状态,自己都不知所云。所以,准备好自我介绍是所有面试的前提,不打无准备之仗!
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2 年前 发布
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